為您找到相關(guān)結(jié)果 9197 篇
-
?！ 〈送?#xff0c;生產(chǎn)制造處實(shí)施全新成型設(shè)備配套工具管理辦法，運(yùn)用工具“定人定機(jī)臺(tái)”的管理方法，實(shí)行“4人責(zé)任制”的管理模式，明確操作工之間工具的交接
-
、公開(kāi)、透明；是否存在“關(guān)系證”、“人情證”等問(wèn)題。向零售戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解和掌握是否存在利用工作之便吃、拿、卡、要，不作為、亂作為等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。抽查
-
堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。重點(diǎn)在人事任免、資產(chǎn)管理、案件查處、行政許可、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)用工分配制度改革的進(jìn)展與動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行公開(kāi)，尤其是專(zhuān)賣(mài)案件查處、許可證發(fā)放、卷煙營(yíng)銷(xiāo)
-
組、分分揀車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)班組利用工作間隙和休息時(shí)間，見(jiàn)縫插針開(kāi)展練習(xí)。
三是精心組織練習(xí)。在練習(xí)過(guò)程中，注重場(chǎng)景結(jié)合，反復(fù)練習(xí)手指口述腳本。同時(shí)拍攝演練
-
了2015年水稻收割期間雨水偏多、人工曬谷困難、曬谷場(chǎng)不足、
用工多等問(wèn)題，減輕了煙農(nóng)的勞動(dòng)強(qiáng)度，深受廣大煙農(nóng)的歡迎?！?/div>
-
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）召開(kāi)第七屆職工代表大會(huì)第三次全體會(huì)議。
職代會(huì)聽(tīng)取討論、審議表決和通過(guò)了《科級(jí)管理崗位續(xù)聘任用工
-
;用工人員配備標(biāo)準(zhǔn)要從嚴(yán)，分基本工資和績(jī)效工資兩塊進(jìn)行薪酬管理和考核。
江西省局（公司）煙葉處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，各產(chǎn)煙縣局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)
-
工作實(shí)際，嚴(yán)格按照新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)要求，加大集團(tuán)干部輪崗交流力度、加強(qiáng)生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做出的決定，共對(duì)17名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整
-
指導(dǎo)工作。
三是注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研。深入到各類(lèi)零售客戶中間，就新網(wǎng)訂平臺(tái)的即將切換使用工作，廣泛聽(tīng)取零售客戶的意義和建議，確保新舊網(wǎng)訂
-
營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、企業(yè)文化和安全、勞動(dòng)用工管理等多方面基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，條理清晰，突出了基礎(chǔ)性、趣味性、實(shí)用性，圖文并茂，講解生動(dòng)。通過(guò)這次
