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程，并將其納入績效考核，確保制度流程落實到位。三是持續(xù)完善教育培訓(xùn)。狠抓教育培訓(xùn)，根據(jù)新形勢下的新要求，定期開展行政處罰、行政許可、真假煙鑒別培訓(xùn)、廉政
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，創(chuàng)新黨建工作。開展各式黨員活動，多形式豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過在“小澄”體驗店為黨員零售戶上黨課、開展黨史知識競答、進行真假煙識別講解等方式，推動
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的答復(fù)。此外，為了更好地應(yīng)對此類情況，應(yīng)注重學(xué)習(xí)、積累真假煙鑒別知識，做個懂行的店主。
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習(xí)《工藝視角鑒別條盒真假煙》并觀看專賣案例。會議要求，各部門要增強政治意識，提高政治站位，嚴(yán)格遵守?zé)煵輰Ｙu法規(guī)，強化專賣規(guī)范經(jīng)營意識，
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是注重培訓(xùn)方式。各管理所推薦業(yè)務(wù)能手、一線骨干輪流上臺面對面授課，以實際案例、市場監(jiān)管難點、真假煙鑒別為切入點，從線索收集、數(shù)據(jù)分析、證據(jù)固定、監(jiān)管方法等方面進行實戰(zhàn)
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開展線上線下學(xué)習(xí)，提高煙草專賣法律法規(guī)、真假煙鑒別、案件辦理等多種業(yè)務(wù)技能，打造學(xué)習(xí)型專賣管理隊伍，進一步提升專賣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升執(zhí)法
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;均可比對真假樣圖，實現(xiàn)檢查過程中及時、精準(zhǔn)的對照判斷。
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照企業(yè)發(fā)展需求，確定擬聘任名額。二是打破選題限制。報名人員自主選擇參選領(lǐng)域課程，包括數(shù)據(jù)安全保護、現(xiàn)代零售終端建設(shè)、真假卷煙鑒別、物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多個方面，注重
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、法律法規(guī)宣傳、真假煙識別、信用體現(xiàn)建設(shè)等以及交通秩序維護等各類志愿服務(wù)活動，努力為社區(qū)群眾做好事、辦實事、解難事?！俺螣煛こ蜗恪敝驹阜?wù)隊先后8次開展“紅色星期六”志愿服務(wù)，
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，提高零售戶守法經(jīng)營意識和無證戶的法律意識，并對真假卷煙辨別方法以及防調(diào)包等常識進行宣傳，確保節(jié)日期間卷煙經(jīng)營秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
