為您找到相關(guān)結(jié)果 28154 篇
-
工作室，結(jié)合項目建設(shè)實際明確理論和技能要求、評價標(biāo)準(zhǔn)，工作室學(xué)員深度參與智能制造項目建設(shè)，并通過外出考察、外出培訓(xùn)和技術(shù)交流等方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，
-
：“我要盡可能將自己掌握的知識技能教授給更多的青年員工，給車間留下一支人才隊伍?！背嗽谧约旱墓ぷ髦腥〉米吭降某煽?#xff0c;姜冬子還是徒弟們口中的“全能老師”。姜冬子帶徒弟有自己
-
，從事文秘工作，領(lǐng)導(dǎo)對工作要求很高?！秉S函回憶說，當(dāng)時他的知識水平、工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)存在很大差距。天生不服輸?shù)狞S函沒有退縮，而是下定決心苦學(xué)技能
-
設(shè)備持續(xù)“量變”。在追求“量變”轉(zhuǎn)向“質(zhì)變”的過程中，滁煙人積極向兄弟煙廠請教、向先進企業(yè)看齊，主動“求學(xué)”。對外開展崗位技能交流，選派操作、維修骨干人員赴兄弟
-
，聚焦“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”關(guān)鍵需求，探索優(yōu)化9個企業(yè)人才庫、9個大師工作室、“小珍工作坊”“雙喜杯”競賽、科技青年人才托舉、高技能人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)新人才跨部門交流實訓(xùn)等工具的組合
-
;董歡歡在做好本職工作的同時，全面利用企業(yè)學(xué)習(xí)平臺不斷提升自我。幾年下來，已有工程師、質(zhì)量工程師、QC高級診斷師、六西格瑪黑帶等多項專業(yè)技能資格加身。忠于職守不懈
-
的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過6年的積累，自2018年開始，周啟鋒先后報名參加了第一屆和第二屆恩施州煙草商業(yè)系統(tǒng)“工匠杯”員工崗位技能大賽、湖北省第五屆煙葉評級技能競賽，
-
員工季度工作中的政治擔(dān)當(dāng)、工作落實、技能提升等方面進行綜合評價；并將青年員工成長的季度評價、星火成長賽制評價得分作為季度評選的先鋒創(chuàng)績?nèi)诉x重要指標(biāo)，確保把優(yōu)秀的人
-
和單一質(zhì)量反饋跟蹤驗證管理機制，讓過程檢驗高效更高“質(zhì)”。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗現(xiàn)場。王明章攝聚焦人員技術(shù)技能水平提升，滁州卷煙廠系統(tǒng)性開展卷煙外觀檢測、儀器比對驗證、綜合測試
-
人員數(shù)量較少、年齡偏大的現(xiàn)實情況，黃山市局將推動專賣隊伍轉(zhuǎn)型升級的著力點放在“激活、挖潛”上。走進安徽煙草黃山專賣實訓(xùn)基地，實訓(xùn)教學(xué)、課題研究、技能評測、法治宣傳等教學(xué)模塊
