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過(guò)程，檢查考核是做好內(nèi)管工作的關(guān)鍵，也影響著“內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作上水平”這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要逐步完善同級(jí)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)管，定期開(kāi)展檢查
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考核。加強(qiáng)考核和過(guò)程管理，以免使煙葉生產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)督工作流于形式。專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)要建立健全管理監(jiān)督通報(bào)、定期檢查、內(nèi)部案件查處、舉報(bào)監(jiān)督等制度，每月對(duì)煙葉生產(chǎn)部門(mén)要每月定期全面檢查一次
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告訴記者，收銀員是較特殊的崗位，工作量大，要求嚴(yán)格，收入不算高，因此流動(dòng)性很大，他們不定期地要招聘收銀員，
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設(shè)備進(jìn)行管理，村委會(huì)或者煙葉合作社將不定期對(duì)煙葉工場(chǎng)（烤房群）的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)，并及時(shí)向經(jīng)營(yíng)者作口頭或書(shū)面通知，
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，定期開(kāi)展查評(píng)，將實(shí)踐效果納入績(jī)效考核體系當(dāng)中，不斷激勵(lì)基層黨組織成為自主創(chuàng)新的實(shí)踐者。
黨建保障服務(wù)突出“惠民型”。要集中精力解決職工的后顧之憂，
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》第十五條 煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自發(fā)現(xiàn)違法嫌疑或者收到舉報(bào)、其他機(jī)關(guān)移送、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的材料之日起七日內(nèi)予以核查并決定是否立案；案情重大、復(fù)雜需要延長(zhǎng)立案決定期限的，應(yīng)當(dāng)
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，切實(shí)加強(qiáng)非工作時(shí)段的監(jiān)管；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、特殊經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的重點(diǎn)監(jiān)控；加大對(duì)物流貨運(yùn)、公路運(yùn)輸?shù)牟檩?#xff1b;強(qiáng)化專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)工作，定期召開(kāi)專(zhuān)銷(xiāo)
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”。定期開(kāi)展針對(duì)轄區(qū)內(nèi)卷煙消費(fèi)變化情況的調(diào)研活動(dòng)，科學(xué)分析、把握市場(chǎng)真實(shí)需求，尤其是要做好外來(lái)流動(dòng)人口卷煙消費(fèi)情況的調(diào)研分析。通過(guò)調(diào)研分析為零售客戶需求預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性
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決策要實(shí)。要真抓實(shí)干，定期深入基層抓調(diào)研，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到事事有人管、件件有人抓，確保創(chuàng)優(yōu)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。在
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；在打葉復(fù)烤過(guò)程中進(jìn)行突擊檢驗(yàn)----在被檢驗(yàn)方不知情的情況下，組織工作人員對(duì)煙葉質(zhì)量進(jìn)行不定期檢驗(yàn)。在內(nèi)在質(zhì)量檢測(cè)上，每年8月，采購(gòu)人員都要到煙葉產(chǎn)區(qū)踩點(diǎn)
