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，實行“四級聯(lián)包責(zé)任制”即：包（鎮(zhèn)）、包村、包組、包戶，包技術(shù)、包服務(wù)、包產(chǎn)量、包質(zhì)量，充分發(fā)揮高效的保障體系作用
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;“由于面對的是機器，可毫無顧慮地獲取樣品，由此可加深對商品的了解”;對于廠家而言，“運用該設(shè)備能夠高效地聽取眾多客戶的意見”。凸版印刷介紹稱，該
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打造一個團結(jié)、奮進、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。該局班子成員既講分工，更講合作，做帶頭學(xué)習(xí)和實踐的楷模，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想
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，高效率落實，狠抓學(xué)習(xí)教育，全面改進作風(fēng)，收到明顯成效，增強了黨員干部的宗旨意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。各單位要充分認(rèn)識開展“為黨旗增輝、為發(fā)展
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、等不得”的標(biāo)準(zhǔn)，凝神聚氣，高效率解決問題、攻克難關(guān)；低頭拉車也要抬頭看路，慢工出細(xì)活更多的時候，則要放慢腳步，我們要“馳
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入手，明確標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，大力倡導(dǎo)從我做起，從細(xì)節(jié)做起，以節(jié)約降耗、降低成本、提高效率為重點，將精細(xì)化管理理念貫穿于
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一般程序的期限為30日，《行政處罰法》規(guī)定證據(jù)先行登記保存的期限為7日等，這要求執(zhí)法人員必須在合法基礎(chǔ)上高效完成每一個環(huán)節(jié)，包括對輕微違法案件使用簡易程序
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，自覺做到“主動工作、高效工作、快樂工作”；是要牢記責(zé)任，增強憂患意識，樹立必勝信念，立志讓自己的工作、所在崗位天天都有新變化、一天更比
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、TnPM管理等都在科學(xué)的流程中運行。扎實構(gòu)建科學(xué)有效的運行機制和高效務(wù)實的管理團隊以及一流的員工隊伍。為“金圣”品牌的不斷向前發(fā)展提供發(fā)展內(nèi)在動力。
在企業(yè)文化創(chuàng)新方面。堅持行業(yè)“兩個至上”核心
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、科學(xué)高效地完成一天的工作的。因此，要想提高每天的工作效率與質(zhì)量，需要我們的客戶經(jīng)理始終保持一個清醒而又靈活的頭腦。而要保持一個清醒而又靈活的頭腦，不是一件
