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的消防安全治理體系？筆者以為，破解煙草企業(yè)消防安全難題，關(guān)鍵在于落實(shí)“六個(gè)必須”，即：必須提高全員思想意識(shí)、必須提高員工消防技能、必須
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轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。示范崗黨員在參加技能競(jìng)賽請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)上寫(xiě)下的決心，字字力透紙背；新設(shè)備調(diào)試時(shí)，黨員帶頭連續(xù)奮戰(zhàn)在機(jī)臺(tái)，把“科技自立自強(qiáng)”的要求，
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外出打工的村民能在學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能的同時(shí)，在家門(mén)口就能賺錢(qián)。從5月份的育苗開(kāi)始，這些承載了全村人希望的小苗，在大家的精心照顧下，已經(jīng)郁郁蔥蔥。站在田
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，用“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)”“技能人才隊(duì)伍建設(shè)”反映并引導(dǎo)企業(yè)提升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才支撐能力，用“高層次人才培養(yǎng)”“青年專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)”反映并引導(dǎo)企業(yè)提升高端人才培養(yǎng)
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”的根本轉(zhuǎn)變。知識(shí)技能的全面轉(zhuǎn)移是賦能的基礎(chǔ)。要采用“理論講解 - 現(xiàn)場(chǎng)演示 - 實(shí)操訓(xùn)練 - 效果反饋”的完整培訓(xùn)模式，確?？蛻?hù)真正掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)技能。協(xié)助客戶(hù)建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流
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人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與技能水平提出了更高要求。傳統(tǒng)培訓(xùn)體系中存在的“理論強(qiáng)、實(shí)踐弱”“專(zhuān)業(yè)窄、協(xié)同差”等問(wèn)題，已成為制約技術(shù)效能充分發(fā)揮的重要因素。針對(duì)這一挑戰(zhàn)，廣東中煙構(gòu)建獨(dú)具特色
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;按照“專(zhuān)業(yè)對(duì)口、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則，為每位青年員工匹配1名黨員骨干作為導(dǎo)師，從業(yè)務(wù)技能、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧等方面開(kāi)展“傳幫帶”。導(dǎo)師通過(guò)“手把手教學(xué)”指導(dǎo)青年掌握客戶(hù)溝通、數(shù)據(jù)
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。福建省泉州市舉辦的以“技能強(qiáng)國(guó)、匠心筑夢(mèng)”為主題的第七屆郵政快遞業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽在福建泉州，面對(duì)涉煙違法行為日益隱蔽、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢(shì)，泉州“煙草+郵管”共治模式依托“寄遞涉
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制品購(gòu)銷(xiāo)職業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、黑龍江省煙草技術(shù)能手……在宮宛序的辦公室，記者見(jiàn)到了她獲得的一份份榮譽(yù)證書(shū)。近年來(lái)，宮宛序堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷突破自我
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清晰的成長(zhǎng)軌跡穩(wěn)步前行——從預(yù)備操作工起步，成長(zhǎng)為包裝機(jī)主擋車(chē)工，再到包裝機(jī)組長(zhǎng)，每一步都走得扎實(shí)。今年，他在江蘇中煙青年技能競(jìng)賽中獲得特等獎(jiǎng)
