為您找到相關(guān)結(jié)果 27190 篇
-
三手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為行業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動員工的積極性上來。
1.2 在實施思想政治工作中要堅持定期
-
”，即規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。他們聘請專業(yè)教練定期或不定期地深入機關(guān)、基層單位和宿舍小區(qū)傳授五禽戲，使五禽戲練習形成規(guī)范化；還規(guī)定每周二、四下午為機關(guān)人員集體習練五禽戲
-
工作日志，記錄每天工作服務(wù)情況，并由煙農(nóng)簽字。同時，縣煙草分公司實行“煙農(nóng)星級管理，職工定期考核，中層績效管理”的三層管理機制
-
不符工作中對政策規(guī)定和實務(wù)操作的共識，構(gòu)建兩部門定期的信息聯(lián)絡(luò)和共享機制。
（二）落實工作重點，分類管理。
1、認真進行調(diào)查摸底
-
，定期監(jiān)督銷毀，嚴防將廢棄煙葉自行處理或流入卷煙造假黑作坊，確保煙葉生產(chǎn)經(jīng)營嚴格規(guī)范。建立交煙登記制度，對交煙大戶、煙技員、系統(tǒng)內(nèi)人員交售煙葉情況進行登記
-
通過定期不定期召開客戶座談會、新品品吸會、品牌推介會等不同形式，加強對零售客戶的教育與培訓，使之增加營銷方面的知識以提高其經(jīng)營品牌的能力，調(diào)動其培育品牌的主動性
-
結(jié)合起來，把明查與暗訪、定期與不定期、自查與互查結(jié)合起來，把設(shè)立舉報電話與建立領(lǐng)導接待日制度結(jié)合起來，使監(jiān)督工作渠道暢通，手段靈活，
-
不定期檢查和“月考核，季度評比”相結(jié)合的方式，引導廣大員工嚴格按制度辦事，形成“以制度促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展”的良好工作氛圍。同時，在
-
;煙草企業(yè)在關(guān)注員工工作之余，更應(yīng)適度關(guān)心員工生活與成長，要通過加強思想教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提高營銷隊伍的思想認識，定期、不定期地對營銷人員
-
營銷渠道；煙草營銷服務(wù)人員煙草營銷工作的規(guī)范化管理；將煙草營銷渠道開發(fā)調(diào)查表定期匯報給營業(yè)部經(jīng)理；沒周將煙草產(chǎn)業(yè)客戶跟蹤開發(fā)表匯總后，提交給營業(yè)部
