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;少部分是管理所長(zhǎng)、市場(chǎng)經(jīng)理等基層管理崗位，只有領(lǐng)導(dǎo)班子是專業(yè)管理類崗位。雖然基層崗位工作比較艱苦，但是待遇也較低，特別是部分縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)為了加大獎(jiǎng)懲力度
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，在煙草專賣管理中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、各部門具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明創(chuàng)建氛圍。
該局（分公司
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;符合貴州山區(qū)群眾脫貧致富的好項(xiàng)目。
為了抓好優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)，近年來(lái)，黔北山區(qū)農(nóng)業(yè)縣鳳岡縣的數(shù)百名黨員干部，從縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)及縣四大班子的其他領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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認(rèn)真履職履責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位綜治安全工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)。單位一把手為第一責(zé)任人，對(duì)涉及綜治安全的重大工作要親自部署，重大活動(dòng)要親自組織，重大問(wèn)題要親自
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，時(shí)刻把班子成員的個(gè)人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)持用制度管好人、管好事、管好權(quán)、管好錢，確保令行禁止、政令暢通。積極建立紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，
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的現(xiàn)代詮釋
10月16日，一場(chǎng)中層正職管理人員競(jìng)聘會(huì)在長(zhǎng)沙卷煙廠會(huì)議室緊張進(jìn)行。22個(gè)崗位，42名競(jìng)聘者，能不能聘上，由7位“班子評(píng)委”和134
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，這七個(gè)問(wèn)題上至領(lǐng)導(dǎo)班子、下至一線員工各個(gè)層面，涉及宏觀管理、思想認(rèn)識(shí)、執(zhí)行落實(shí)方方面面。為解決好這些問(wèn)題，人事政工部門以剖析現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)解讀行業(yè)政策、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)為
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產(chǎn)業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度履職考核的重要內(nèi)容?？h、鄉(xiāng)、村逐級(jí)分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，做到
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樹(shù)立“規(guī)范就是責(zé)任”的觀念，“一把手”要給班子成員作表率，上級(jí)要給下級(jí)作表率，干部要給群眾作表率，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干
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了《辦事公開(kāi)民主管理問(wèn)責(zé)制度》，將辦事公開(kāi)民主管理工作納入了問(wèn)責(zé)范圍。制定了《黨組議事規(guī)則》，并狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)，
