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追求，它所產(chǎn)生的文化競爭力，將成為公司持久發(fā)展的動力。要充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、凝聚作用，增強員工的責(zé)任意識，培養(yǎng)員工的協(xié)作精神
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中?！「倪M(jìn)作風(fēng)關(guān)鍵要做到大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興勤勉敬業(yè)之風(fēng)，真正通過良好的機關(guān)作風(fēng)來推動公司的改革和發(fā)展。
（三
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”商號。十年動亂期間，又先后更名“紅星食品店第一門市部”、“柳巷大商店第一門市部”。并最終在1980年恢復(fù)“雙合成”老字號，全稱為“太原糖業(yè)煙酒公司雙合成批零商店
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樣本戶存在應(yīng)付心態(tài)。由于庫存信息采集工作直接的參與者是零售戶，采集的庫存數(shù)據(jù)是公司經(jīng)營決策的重要依據(jù)，數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性非常重要。在具體的操作過程中，發(fā)現(xiàn)有
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現(xiàn)狀及對策 http：//www.docin.com/p-280340665.html#documentinfo
5.中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院主編.《全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材
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專賣執(zhí)法人員廉潔、公正、依法行政。
二、強化“四種能力”，力促工作質(zhì)量增亮點
作為煙草公司前哨陣地的一線專賣人員，對穩(wěn)固執(zhí)法權(quán)威，穩(wěn)定卷煙銷售市場
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，謂之帥也”。對于已經(jīng)是公司中層骨干力量的80后員工，企業(yè)應(yīng)側(cè)重于其戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)，可以開些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、謀略學(xué)、管理學(xué)的培訓(xùn)課，讓他們具有更敏銳
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引言 筆者所在廠SQ314曲刃水平滾刀式切絲機是昆明船舶設(shè)備集團(tuán)有限公司生產(chǎn)的切絲機，具有速度、料位、監(jiān)測顯示，手動、自動和集控等多種控制功能，操作簡便
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和補充。完善制度，充分與QTCM、三標(biāo)一體、勞動用工制度、行業(yè)改革、“四要”良好作風(fēng)教育和創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀縣級分公司、優(yōu)秀煙葉站”等新形勢、新要求、新活動相結(jié)合。
加強了基層建設(shè)
健全
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2008年11月，更名為紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司新疆卷煙廠。新的機遇，使廠子迅速擠身全國煙草行業(yè)現(xiàn)代化之列
