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把握界限煙，傳授選葉經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高低技能選葉工的分級水平和選葉速度，降低選葉工流失率。
四是強(qiáng)化部門合作，充實(shí)選葉隊(duì)伍。加強(qiáng)與復(fù)烤車間
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數(shù)據(jù)控制界限，構(gòu)建PFMEA質(zhì)量預(yù)控平臺，建立內(nèi)部對標(biāo)競標(biāo)模塊，實(shí)現(xiàn)PDCA質(zhì)量管理閉環(huán)，確保質(zhì)量穩(wěn)步提高。
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會議認(rèn)為，今年送審煙葉樣品等級齊全、數(shù)量充足、等級界限清晰，品級因素把握準(zhǔn)確，能夠充分代表本地區(qū)的煙葉特征，是近年來煙葉仿制樣品制作最好
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不燃燒”煙草制品監(jiān)管的必要性、法律界限和治理工作要求，為全面開展治理工作打牢思想基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)篩查，明確對象。確定重點(diǎn)區(qū)域，明確重點(diǎn)對象，
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進(jìn)行了匯報(bào)。各委員聽取匯報(bào)后觀摩了新煙樣品，對新煙樣品的各個(gè)等級界限、一致性和包容性進(jìn)行了商討。最后四川省局（公司）專家組織與會人員結(jié)合新煙樣品就今年的工業(yè)
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等級檸檬色煙葉顏色界限把握較好；三是煙葉樣品保管較好。
總結(jié)會上，普洱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對今年煙葉質(zhì)量管理工作作了強(qiáng)調(diào)，要求各縣（區(qū)
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;促使全員時(shí)刻保持清醒頭腦，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，自覺抵制不規(guī)范經(jīng)營行為。
二是嚴(yán)格規(guī)范投放。要求各級營銷部門從嚴(yán)從實(shí)開展客戶貨源需求
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打破單位界限，深入整合內(nèi)外資源，圍繞品牌、研發(fā)、社會責(zé)任、文化融合等主題，以課題組方式開展工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，深挖
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之間，平均為0.57，表明煙屬種間的遺傳多樣性豐富，遺傳差異較大，親緣關(guān)系較遠(yuǎn)。雖然3個(gè)亞屬間的界限不明顯，但在適當(dāng)?shù)倪z傳相似性系數(shù)
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。值得一提的是，此次實(shí)物混合盤點(diǎn)競賽，打破交流學(xué)習(xí)界限，首次采用3人一組交叉組隊(duì)（原料、成品、物資各出一人），旨在促進(jìn)
