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，夫妻店也有弊端，在進(jìn)貨訂價(jià)經(jīng)營(yíng)時(shí)，雙方思想不同，發(fā)生分歧時(shí)容易把生意中的矛盾上升為家庭矛盾。到底該如何經(jīng)營(yíng)好夫妻店呢？這也是筆者這樣的夫妻
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料之中。因?yàn)榻麩熯@件事，全社會(huì)始終沒(méi)有達(dá)成共識(shí)。表面上看來(lái)，存在分歧的是吸煙人群和非吸煙人群。但真正影響控?zé)煹氖敲癖娕c政府在控?zé)焼?wèn)題上難以達(dá)成共識(shí)。這表現(xiàn)在，在國(guó)家
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經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例（修訂送審稿）》已經(jīng)按立法程序提交市政府常務(wù)會(huì)議審議，市政府也組織召開(kāi)了部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)在控?zé)熈⒎ㄖ械?em class="term">分歧?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)
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呢！有話不能好好說(shuō)么？大嫂，您先消消氣……”注意：“責(zé)怪”同事的目的不是指責(zé)同事服務(wù)中的不足，而是為了解決與顧客的分歧和問(wèn)題
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避免PC-POS使用過(guò)程中雙方互相推諉的現(xiàn)象。而且雙方職能明確，能夠防止在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)多的分歧。?
??? 秘訣三：以“利”引導(dǎo)使用PC-POS??????? PC-POS是
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川流不息的人流中或在十分擁擠的汽車(chē)上，常會(huì)被人碰一下；上班之后，你在工作中會(huì)遇到種種困難，同事之間、上下級(jí)之間，也會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧
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每次超過(guò)50條的規(guī)模向他人出售煙草，經(jīng)營(yíng)數(shù)額達(dá)110余萬(wàn)元。公訴機(jī)關(guān)以郭某的行為構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪提起公訴。 對(duì)于被告人郭某的行為是否構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪產(chǎn)生兩種分歧意見(jiàn)：一種
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此出臺(tái)新法令。
其實(shí)新法令早在一個(gè)月之前巴西衛(wèi)生監(jiān)察局的內(nèi)部就已經(jīng)通過(guò)了，可是由于商家對(duì)味道添加劑劃分的標(biāo)準(zhǔn)有分歧，新法令的公布一直被推遲到今天。香煙生產(chǎn)商和煙草種植商
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可能攻擊的焦點(diǎn)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，因?yàn)槠窖b窒息了公司的標(biāo)識(shí)和商標(biāo)。
一名委員會(huì)發(fā)言人說(shuō)，在任何平裝提案涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分歧方面，布魯塞爾同澳大利亞政府直接進(jìn)行對(duì)話
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不必要的分歧和矛盾，把員工思想問(wèn)題化解在萌芽階段，堅(jiān)持正面引導(dǎo)的方法，發(fā)揮積極、健康、向上的典型榜樣作用，避免動(dòng)輒處罰、處理的消極被動(dòng)式的管理方法
