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的把學(xué)會活動開展起來,讓學(xué)會工作上水平、上臺階。二是一定要有熱情、有激情來開展學(xué)會工作。學(xué)會工作是政策性、文化性、知識性、要動腦筋的工作,要滿腔熱情,富有激情
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班子建設(shè),班子成員同心協(xié)力,加強溝通,求同存異,帶好隊伍,確保員工隊伍穩(wěn)定和諧、富有激情、積極向上,為公司持續(xù)健康發(fā)展
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和各部門推薦的職工代表組成的評委對照述職情況和日常工作表現(xiàn)進(jìn)行了評議打分。通過述職,展示出了中層干部毫不避丑、勇于揭短的求實精神,也展示出了積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和富有激情的工作
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創(chuàng)新與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系,始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),努力解決精神懈怠的危險,充滿智慧、奮力創(chuàng)新,努力解決能力不足的危險
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的能力。
二是以改進(jìn)作風(fēng)活動為契機。通過深入開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動,動員和激勵廣大黨員干部以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)投入工作、勤勉履職;
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)領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作的管理能力、員工富有激情的精神面貌值得肯定,信息化工作取得了顯著成效:一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高;二是自主創(chuàng)新能力強;三是
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各部門的業(yè)務(wù)骨干,也是寧夏煙草干部隊伍的生力軍;既存在專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思想積極活躍、富有激情朝氣“三個優(yōu)勢”,也存在經(jīng)驗不足、容易浮躁、抵抗挫折能力不強“三個不足
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,較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)全體干部職工始終保持“滿腔熱情,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新”良好精神狀態(tài)
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,富有激情和創(chuàng)新的精神狀態(tài),認(rèn)真謀劃“三大課題”,彰顯“五個形象”,積極主動做好各項工作,確保全年各項任務(wù)目標(biāo)順利、圓滿完成,
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煙草充滿活力、富有激情、陽光向上的精神面貌,全面打造保山煙草新形象?!? 培訓(xùn)邀請云南藍(lán)泰信息技術(shù)有限公司培訓(xùn)師主講,結(jié)合行業(yè)形勢與政策,從行業(yè)發(fā)展背景到