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，聽得入心入腦。
贛州全南縣局通過移動(dòng)端APP，如抖音、騰訊課堂等進(jìn)行在線直播培訓(xùn)，運(yùn)用特巴客公眾號、抖音等在線自媒體，錄制特巴客微課堂
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“一班人”與村民的關(guān)系。2020年6月，黨支部將宣傳板塊延伸到每個(gè)自然村，將中央精神和扶貧工作要點(diǎn)及成果，入心入腦，真正成為貧困戶脫貧的信心
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，將精益思想與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。四是促進(jìn)精益思想融心入腦，解決高質(zhì)量發(fā)展根本問題。
師宗縣煙草專賣局（分公司）黨委書記、經(jīng)理袁國慶以
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;又是距離我們那么近，入心入腦還入了場景和畫面感，活靈活現(xiàn)說不上來一二，卻可以真切感受到煙草就在我們身邊顧盼流轉(zhuǎn)。
煙草不僅僅是煙草。承擔(dān)著為國家聚財(cái)
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”。要始終把工作重心放在基層，堅(jiān)持跟著任務(wù)走，杜絕浮在上面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，問問看看的現(xiàn)象，切實(shí)做到既身入，又“心入
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，聚全員之力，采百家之長，成創(chuàng)新之事；深入開展企業(yè)文化和服務(wù)品牌宣貫活動(dòng)，確保入耳、入腦、入心、入形。
三是要多級聯(lián)動(dòng)，凝聚
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”的行業(yè)精神為指針，自覺做到“入心入腦入行”，夯實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思想基礎(chǔ)。二要落腳到發(fā)展瓶頸的破解上來。就是以“235”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步在本單位
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工作的常用手段。通過企業(yè)文化方面的培訓(xùn)，可以讓文化理念在員工中入心入腦，促使員工轉(zhuǎn)變思維方式，改變行為模式，依照企業(yè)文化理念去思考、去行動(dòng)
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;要帶著感情做人做事，要把零售客戶當(dāng)成是自己人，事情是自己事，盡心、盡力、盡責(zé)地幫助解決。
一是要心入。心入就是要心里裝著客戶、想著客戶，做到
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深、扎得廣，才能吸取足夠的水分和營養(yǎng)，保持樹木的枝繁葉茂。
為使“火”文化理念在全體員工中入心入腦，贛州市局（公司）在確定“火
