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由黨支部委員擔(dān)任，主要圍繞政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等內(nèi)容開展教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對新進(jìn)員工政治教育和思想引領(lǐng)，幫助新進(jìn)員工提高政治站位、提升工作格局。業(yè)務(wù)導(dǎo)師提
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煙草查獲國家局一級重大案件1起、二級重大案件1起、國家重大案件4起，百萬元以上案件4起，五萬元以上案件103起，抓捕涉案人員61人?！皵?shù)”提能力 隊伍賦能更
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，技術(shù)中心主持或參與研發(fā)的項目獲中國煙草總公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎1項，集團(tuán)公司技術(shù)發(fā)明獎2項、科技進(jìn)步獎7項、創(chuàng)新爭先獎1項。抓生態(tài) 提能力為提升科研能力，技術(shù)中心組
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青年干部思政教育學(xué)習(xí)小組常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，組織7次集中學(xué)習(xí)，開展“閱享讀書”讀書沙龍、“青年干部上講臺 以講促學(xué)提能力”主題活動，充分利用附近紅色資源，
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，開展“閱享讀書”讀書沙龍、“青年干部上講臺 以講促學(xué)提能力”等主題活動。啟動“余悅?青苗計劃”，組織一批有潛力、有創(chuàng)新性的年輕營銷骨干，在營銷理論學(xué)習(xí)、語言表達(dá)
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，在不斷改進(jìn)、完善、優(yōu)化班組各項管理制度的同時，聚焦目標(biāo)導(dǎo)向，扎實推動生產(chǎn)制造提質(zhì)增效，向優(yōu)秀班組的目標(biāo)邁進(jìn)?！背尚蛙囬g帶班長張威說。人才培育提能力
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紅馬甲，攜手助成長”活動，千方百計幫助客戶提能力、增盈利、強(qiáng)信心。建立“2+1”幫扶機(jī)制，即2名志愿者結(jié)對拉手1名零售戶，先后為幫扶對象制定“培優(yōu)提升
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，這個生于1987年的小伙子，已經(jīng)成長為一個充滿熱情的煙草科技工作者、行業(yè)全國煙葉調(diào)制技術(shù)能手，多次獲得省市級獎勵。以學(xué)為進(jìn)提能力從一名煙草碩士轉(zhuǎn)身為一名
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的溫暖與關(guān)懷。以“責(zé)任區(qū)+示范崗”為抓手，打造“黨群并肩”過硬隊伍圍繞“黨員隊伍強(qiáng)”，黨支部以“責(zé)任區(qū)+示范崗”推動黨群協(xié)同破難題、提能力，
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制造中心卷包車間落實“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提能力”人才培養(yǎng)思路的碩果。通過建立“專業(yè)深化”“學(xué)習(xí)路徑”“科創(chuàng)課題”3類興趣小組、開設(shè)“魯班大講堂”、舉行“管理沙龍”等活動，青年員工的專業(yè)技能
