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;同甘共苦打天下，同舟共濟(jì)克艱險(xiǎn)，同心同德創(chuàng)未來(lái)。
通過(guò)質(zhì)量、安全、廉政等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，使忠誠(chéng)文化真正的植入了職工的心中。
文化提升素質(zhì)，
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國(guó)家局“更加充滿(mǎn)活力”的要求，分廠(chǎng)充分調(diào)動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持用競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)活力、用激勵(lì)增強(qiáng)活力、用文化提升活力，繼續(xù)以多渠道、多載體，
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等進(jìn)行了全面的督導(dǎo)檢查，并抽問(wèn)了部分員工對(duì)企業(yè)文化核心理念的掌握程度，以文化提升活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，確?！安?為”文化宣貫工作落到實(shí)處
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形成PDCA循環(huán)機(jī)制。要以持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度、機(jī)制來(lái)保障文化的提升、創(chuàng)新工作。要健全文化規(guī)劃?rùn)C(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃指導(dǎo)；以考核提升員工的文化執(zhí)行力，在
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底蘊(yùn)還欠缺，對(duì)品牌的研究基本上仍停留在廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)及品牌學(xué)的層面，這是不利于卷煙品牌文化提升的?！? 以文化價(jià)值為核心，不斷地給品牌塑造鮮明的個(gè)性
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更多優(yōu)秀人才，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)文化的提升。
第五、結(jié)合創(chuàng)新文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)行業(yè)文化的生存能力。
創(chuàng)新文化是行業(yè)發(fā)展的根本途徑，是實(shí)現(xiàn)“品牌上水平”必備
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產(chǎn)品消費(fèi)目標(biāo)的研究，通過(guò)各種渠道與消費(fèi)者溝通，通過(guò)品牌經(jīng)營(yíng)，體現(xiàn)服務(wù)理念，讓品牌從知名度走向美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。通過(guò)品牌文化的提升，在
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的有效途徑。為此我們要以科學(xué)文化提升思想，以經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理工作的科學(xué)引領(lǐng)使各項(xiàng)工作遵循科學(xué)發(fā)展觀(guān)的道路前進(jìn)。以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展著的形勢(shì)，解答思想上的困惑，
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，用“大成”文化提升活力，用“大成”文化提高效率，努力為“卷煙上水平”做出新貢獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)新局面！
同時(shí)云南煙葉復(fù)烤
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企業(yè)改革和發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，用“大成”文化提升活力，用“大成”文化提高效率，努力為“卷煙上水平”做出新貢獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)新局面
