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中煙堅定不移貫徹行業(yè)“十六字”方針,堅持“重在狀態(tài)、重在提升、重在持續(xù)”,通過精建創(chuàng)新平臺、精管創(chuàng)新流程、精選創(chuàng)新課題、精育創(chuàng)新人才等方式,持續(xù)推動質(zhì)量創(chuàng)新
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事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。近年來,安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠始終把人才當(dāng)作企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。通過做好人才工作的頂層設(shè)計,進一步創(chuàng)新人
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推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合上下功夫,切實把黨建引領(lǐng)貫穿到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,充分發(fā)揮了舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的重要作用。師宗縣局將進一步強化問題導(dǎo)向
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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠秉持“以人為本,創(chuàng)新驅(qū)動”的生產(chǎn)理念,打造了以機械、電氣維修為核心的“黃文廣勞模創(chuàng)新工作室”,致力于建設(shè)一流創(chuàng)新人
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,提高了對崗位技能鑒定的重視,提出在崗人員必須取得相應(yīng)工作資格證書的要求。作為一名行業(yè)新人,通過向前輩學(xué)習(xí)取經(jīng)結(jié)合自身備考經(jīng)歷,在此淺談一下我
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交流。這些成果是在提報的574個成果的基礎(chǔ)上經(jīng)過層層篩選推薦出來的優(yōu)秀成果。參加發(fā)布會的各QC小組代表均來自生產(chǎn)管理一線,發(fā)布選手新人眾多。
此次發(fā)布的成果充分體現(xiàn)各QC小組成員團隊
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觀念,不斷完善創(chuàng)新體制機制,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果,探索出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。構(gòu)建無邊界創(chuàng)新平臺 著力破解核心技術(shù)
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在長沙卷煙廠卷包車間,有這樣一位扎根一線的技術(shù)骨干,他數(shù)十年如一日,以精湛技藝護航設(shè)備運轉(zhuǎn),以無私熱忱培育團隊新人,以創(chuàng)新精神
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商貿(mào)”的招牌格外顯眼。每天一大早,就能看見年輕的店老板忙碌的身影。他叫吳杰,經(jīng)營這家店還不到一年,別看他是個經(jīng)營新人,他的這家店在韶山路上卻客流
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,以后你們還得多給我們這些新人開開小灶,深入講講煙草專賣法啊。”5月23日上午,所屬河南省許昌市建安區(qū)煙草專賣局“新辦證商戶入網(wǎng)培訓(xùn)第一課”后,新