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曰：“學(xué)不可以已”。彼得?圣吉在其名著《第五項(xiàng)修煉》說到：“真正的學(xué)習(xí)，涉及人之所以為人此一意義的核心”。學(xué)習(xí)與智商相輔相成，以系統(tǒng)思考的角度來看
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，不好色、不貪財、淡泊名利，外觀形象好，出身好（金蟬子轉(zhuǎn)世十世修行的好人）但他是個昏庸的糊涂蟲，智商不高
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工作，強(qiáng)化員工的競爭意識、創(chuàng)新意識和效率意識，增強(qiáng)企業(yè)的生機(jī)和活力。
（四）綜合能力及理論素質(zhì)建設(shè)。
1、理論素質(zhì)。理論水平代表著智商
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肉，嘲笑烏鴉：“我聽見了，聲音是不錯，就是頭腦太簡單，智商低了些?！薄≠澝赖姆畛性捳l都愛聽，人最大的毛病就是有虛榮心
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失憶，提升組織智商的有效途徑。紅塔集團(tuán)依托職業(yè)通道聘任人員的骨干力量，突出聘任人員的“知識貢獻(xiàn)”和“人才培養(yǎng)”考核，探索內(nèi)部《維修師》的編制實(shí)踐，
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企業(yè)的學(xué)習(xí)力為核心，提高群體智商，使員工活出生命意義，自我
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播撒市場經(jīng)濟(jì)中夢寐以求的利己利人的結(jié)果。利己，林書豪用出色的表現(xiàn)證明了自己的籃球
智商，這對他的職業(yè)生涯和商業(yè)收入帶來質(zhì)的飛躍。利他，處在隊(duì)伍邊緣的隊(duì)友因?yàn)樗?/div>
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，每個人的智商幾乎差不多，技巧的效用只是暫時的，而只有誠心幫助客戶才是長久的。
然而頭腦靈活，能說會道的那些業(yè)務(wù)人員因?yàn)樾睦砩峡傆X得自己有溝通能力強(qiáng)
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的甜湯，更不會追究這是不是智商稅——畢竟，在距離蜜雪冰城出現(xiàn)質(zhì)量問題過去后不久，“你愛我我愛你”的洗腦旋律已經(jīng)成功公關(guān)，到了今天，
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，提升市場供需適配度。 畫好一張“熱力圖”。導(dǎo)入市場微觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，借助消費(fèi)者數(shù)據(jù)和“數(shù)智商圈”工具，密切關(guān)注人口流動帶來的卷煙消費(fèi)空間布局變化，
