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和維修人員通過對月度故障、小停機次數(shù)、臺時產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量等指標數(shù)據(jù)進行分析，并填寫《設(shè)備輪保前意見征集單》，有針對性地對設(shè)備進行輪保，提高設(shè)備運行質(zhì)量。圖為3
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恰如秋日萬物蘊積成果、次第收獲，浙江省溫州市煙草專賣局近期接連收官的數(shù)智化團隊系列月度交流和技能刷新活動，也交出了一份實踐出成效的答卷。來自各條線、各縣級單位的數(shù)智化團隊
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織生活會上自我批評時的坦率真誠發(fā)言。今年8月份以來，河南洛寧縣煙草專賣局機關(guān)黨委把“能力紀律作風建設(shè)年”專題組織生活會列入各支部月度一項中心工作，制定詳細計劃，
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近日，江西廬山市煙草專賣局主要負責人主持召開營銷月度例會、行政擴大專題會議，傳達貫徹2022年一季度經(jīng)濟運行會議精神和中片區(qū)聯(lián)動工作會議精神，認真落實全市
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“通過參加‘站長論壇’‘崗位練兵’‘月度測試’等活動，使我認識到自身不足的同時，也加深了對原有知識的掌握。每名同事的發(fā)言都是對實際工作的經(jīng)驗總結(jié)，對工作中
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工作室里，“金葉求精”QC小組成員正在開展月度小組活動，組員們圍繞執(zhí)法記錄儀使用不便的問題，你一言我一語，討論著一種新型智能支架的研制思路。近年來
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“為消費者提供一個有文化、有格調(diào)的新型消費空間，一直是我努力的方向?！?月10日傍晚，浙江省溫州市鹿城區(qū)松臺WIGGO雪茄吧如期舉辦雪茄文化月度交流活動，
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負責人在車間周例會、月度例會上都要對自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備運維情況進行詳細分析匯報。借風取勢轉(zhuǎn)型升級謀新篇設(shè)備“四化”管理，“風”從何來？為職工培訓(xùn)煙絲檢驗知識。劉太強攝“凡
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;抓黨建工作的崗位職責與個人月度績效考核緊密掛鉤，每月從落實黨建工作責任制、黨內(nèi)學習教育、黨組織生活、意識形態(tài)工作等12個大項32個分項進行百分制考核?？己私Y(jié)果由該廠職能部門進行兌現(xiàn)
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標準要求。培訓(xùn)結(jié)合生產(chǎn)實際、日常巡檢和月度抽檢情況，詳細講解了工藝質(zhì)量控制要點，讓新學員進一步熟悉雪茄工藝流程，推進質(zhì)量控制關(guān)口前移，確保
