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隊(duì)伍能力素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為抓基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍的龍頭工程來(lái)抓好。兩年來(lái)，通過(guò)創(chuàng)新校企培訓(xùn)模式，強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍進(jìn)警校，狠抓能力素質(zhì)建設(shè)
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隊(duì)伍建設(shè)、導(dǎo)師制培養(yǎng)、高層次人才引領(lǐng)、校企合作等方面下功夫，探索融合創(chuàng)新的方式方法，構(gòu)建更具活力、實(shí)效性更強(qiáng)的教育培訓(xùn)體系。另一方面，要深化兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)
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;請(qǐng)簡(jiǎn)要談一下與洛陽(yáng)煙草公司校企合作感言。
時(shí)向東：非常感謝洛陽(yáng)煙草公司為我們提供了一個(gè)能夠施展才華的廣闊天地，使我們能夠?qū)⒁患贾L(zhǎng)服務(wù)于三農(nóng)，并從煙葉
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業(yè)綜合體建設(shè)力度的路子走對(duì)了。“我們將和項(xiàng)目組合力推動(dòng)‘烤煙+玉米+多元產(chǎn)業(yè)’的循環(huán)驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式，引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、品牌化協(xié)同發(fā)展，打造校企合作
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，納雍今年種煙4萬(wàn)余畝，單是龍場(chǎng)鎮(zhèn)就有9000畝，校企聯(lián)手，彌補(bǔ)了煙農(nóng)缺乏馬鈴薯Y病毒防范知識(shí)的空白，對(duì)穩(wěn)固烤煙促農(nóng)增收意義重大。
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理工大學(xué)進(jìn)行校企合作，開(kāi)設(shè)了電氣、機(jī)械等理論知識(shí)培訓(xùn)班，彌補(bǔ)理論基礎(chǔ)上的不足，并選派骨干到設(shè)備制造廠家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶教培訓(xùn)，提高技術(shù)人才分析問(wèn)題和解
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，從思想上把大家從習(xí)慣的襟錮中解放出來(lái)。在技術(shù)方面，與江西理工大學(xué)進(jìn)行校企合作，開(kāi)設(shè)了電氣、機(jī)械等理論知識(shí)培訓(xùn)班，彌補(bǔ)理論基礎(chǔ)上的不足
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“技能導(dǎo)師+班組導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制，為新員工量身定制成長(zhǎng)路徑；工廠定期舉辦細(xì)支高速設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽提技；同時(shí)深化校企合作
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定制成長(zhǎng)路徑。同時(shí)，遵義卷煙廠舉辦細(xì)支高速設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽提技；與遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化校企聯(lián)合，組織維修骨干進(jìn)行為期3個(gè)月的鉗工
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細(xì)支高速設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽提技；與遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化校企聯(lián)合，組織維修骨干進(jìn)行為期3個(gè)月的鉗工、電工脫產(chǎn)集訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源
