為您找到相關(guān)結(jié)果 400 篇
-
，強(qiáng)化科技人才支撐，努力實(shí)現(xiàn)減工降本、提質(zhì)增效。四是要始終堅(jiān)持規(guī)范發(fā)展。規(guī)范管理模式，健全監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督控制
-
;推動(dòng)學(xué)術(shù)活動(dòng)與科技創(chuàng)新相結(jié)合，努力搭建高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，激發(fā)廣大科技人員創(chuàng)新熱情，發(fā)揮學(xué)會(huì)促進(jìn)科技發(fā)展、培養(yǎng)科技人才、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神
-
；要使公司生產(chǎn)的薄片擁有獨(dú)到工藝和很高的科技含量，成為“黃金葉”品牌乃至行業(yè)高端品牌、大品牌的技術(shù)支撐點(diǎn)。二是提升創(chuàng)新水平。要以新思維、新方法和新胸懷對(duì)待科技人才
-
，在培養(yǎng)和舉薦科技人才上實(shí)現(xiàn)新突破。“三個(gè)上水平”，即圍繞“卷煙上水平”中心任務(wù)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流上水平；以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為己任，實(shí)現(xiàn)
-
;在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，不斷完善用人機(jī)制，充分發(fā)揮人才效能，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀科技人才為企業(yè)科研工作做貢獻(xiàn)。
-
;開(kāi)展高水平的主題學(xué)術(shù)和研討活動(dòng)，為行業(yè)推動(dòng)科技創(chuàng)新提供平臺(tái)，為促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)增添助力。三要積極推進(jìn)科普宣傳工作。要通過(guò)社會(huì)公共科普平臺(tái)和專題講座、科技咨詢、展示展覽
-
。我們要像湖北中煙采取的做法那樣，遵循創(chuàng)新型科技人才成長(zhǎng)規(guī)律，用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-
;公司首次在優(yōu)秀的科技人才中選拔和聘任“首席專家”。根據(jù)公司《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》，經(jīng)過(guò)民主推薦、資格審查、專家組評(píng)審、公示，由2011年12月29日總經(jīng)理辦公會(huì)議審議
-
，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，大力提升行業(yè)自主創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。
努力推進(jìn)創(chuàng)新型人才梯隊(duì)建設(shè)。要營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，大力培養(yǎng)青年科技人才，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理
-
與開(kāi)展；重視科技人才的教育培養(yǎng)工作，通過(guò)組織學(xué)術(shù)講座、科技報(bào)告和學(xué)術(shù)交流等形式，了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)科學(xué)技術(shù)和管理理念的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)廣大科技人員進(jìn)行
