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近期,河南中煙黃金葉生產(chǎn)制造中心嘴棒車間三強化做實車間降本增效工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升管理效能,全面推動車間降本增效工作。強化過程管控。以“PFMEA”為
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,從目標(biāo)、責(zé)任、考核三個環(huán)節(jié)入手,完善審計業(yè)務(wù)管理和效能考核制度,量化考核,責(zé)任到人,形成“用制度管權(quán),按制度辦事
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推進管理診斷活動,不斷提升管理水平和管理效能,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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”。嚴格按照規(guī)范、流程、標(biāo)準和要求,扎實做好許可證管理工作和案件審理工作,規(guī)范流程,依法行政,依法辦證,確保管理效能和規(guī)范水平雙提升。
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合理布局規(guī)劃工作,盡快出臺市煙草制品零售點合理布局規(guī)定。二是加強許可證準入管理,依法依規(guī)嚴格審核審批,完善不予許可黑名單庫,并發(fā)揮管理效能
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、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、管理效能提升等有機融合,不斷鞏固和加強文明單位建設(shè)成果,彰顯良好社會形象。?
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;提升管理效能。隨后,參會人員共同研究了采購管理工作考評辦法草案,就考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準、考核細項、考核分值進行深入討論,既關(guān)注考核的約束力和實效性
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服務(wù)水平;凈化卷煙市場,提升專賣管理效能;筑牢質(zhì)量基礎(chǔ),提升煙葉品質(zhì)效益。
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紀律過硬營銷隊伍。緊盯管理效能提升和工作過程管控,本著“考核指標(biāo)實、過程督查細、責(zé)任追究嚴”的原則,突出對市場維護、終端建設(shè)等基礎(chǔ)性工作考核,及時發(fā)現(xiàn)
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;將服務(wù)重心轉(zhuǎn)移到分析市場、培育品牌、服務(wù)客戶、終端建設(shè)和誠信互助小組建設(shè)上來,全面推進營銷隊伍職能轉(zhuǎn)型升級。
以考“正”風(fēng),推動營銷隊伍業(yè)績過硬。緊盯管理效能提升