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，對(duì)2014年準(zhǔn)備聘用的煙葉技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)考核，達(dá)到合格要求者才可錄用。
1.培訓(xùn)時(shí)間：11月27日至12月1日，時(shí)間4
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報(bào)告》、《文山州煙草專賣局（公司）2013年崗位競(jìng)聘方案》、《文山州煙草專賣局（公司）聘用在崗員工管理辦法》及本次職代會(huì)精神，并就即將開(kāi)展
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;對(duì)盧氏縣局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作表示滿意，對(duì)該局廉政宣誓、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警提示卡、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書(shū)上墻、煙葉收購(gòu)廉情暗訪組、面向基層聘用廉情信息員等做法表示充分肯定，并對(duì)下步
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到場(chǎng)后拘捕凱利。
22歲的凱利被控襲擊游樂(lè)場(chǎng)警衛(wèi)和作出死亡威脅。負(fù)責(zé)聘用涉事警衛(wèi)的保安公司就事件展開(kāi)調(diào)查，預(yù)計(jì)需要數(shù)星期的時(shí)間。
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）團(tuán)支部，針對(duì)新聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生員工，發(fā)起“新員工入職輔助關(guān)愛(ài)計(jì)劃”活動(dòng)。
活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)各科室及團(tuán)支部的力量，發(fā)揚(yáng)青年團(tuán)員“互幫互助、共同
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;對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行合理分工，科學(xué)安排。
1.合理聘用勞動(dòng)力人員。他平均聘請(qǐng)勞動(dòng)力人數(shù)在30人左右，每個(gè)人都通過(guò)合作社的聘用程序，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，由
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認(rèn)真細(xì)致的檢查。
在隨后的總結(jié)會(huì)上，檢查組對(duì)紅遼公司沈陽(yáng)卷煙廠在安全管理基礎(chǔ)資料、注冊(cè)安全工程師聘用、相關(guān)方安全管理、安全設(shè)施投入力度、強(qiáng)化技改施工安全監(jiān)管等方面所取得的成效給予了充分肯定
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煙草在線專稿 引：隨著煙草行業(yè)勞動(dòng)用工制度的改革不斷深入，行業(yè)原來(lái)所謂的“聘用工”已經(jīng)得到行業(yè)的認(rèn)可，正在分階段、分批次的把這部分行業(yè)的“生力軍”納入
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頁(yè)中明確表示：“本社不錄用吸煙者?！? 此類公司的禁煙招聘活動(dòng)也得到了許多網(wǎng)友的支持，有網(wǎng)友表示：“如果今后拒絕聘用吸煙者的公司不斷增多，那么
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，順利完成了此次競(jìng)聘工作，競(jìng)聘結(jié)果已在全廠公布。通過(guò)競(jìng)聘上崗工作的開(kāi)展，真正做到了程序公開(kāi)、考核公平、結(jié)果公正、聘用擇優(yōu)，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)憑實(shí)力、上崗憑能力、在崗
