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根據(jù)顧客要求去拿煙，本身屬于履行職務(wù)，并不存在違反勞動(dòng)紀(jì)律或者消極怠工，更不存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等問(wèn)題。另一方面，《民法通則》第43條規(guī)
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;所有烤煙收購(gòu)人員一律持證上崗，接受群眾監(jiān)督，杜絕人情煙、關(guān)系煙，嚴(yán)厲打擊煙葉倒買(mǎi)倒賣(mài)，堅(jiān)決杜絕收購(gòu)工作人員徇私舞弊現(xiàn)象，最大限度地維
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;堅(jiān)持煙葉成包制度，確保當(dāng)日收購(gòu)煙葉當(dāng)日成包、及時(shí)調(diào)運(yùn)；嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私舞弊或玩忽職守，杜絕弄虛作假、虛開(kāi)收購(gòu)票騙取收購(gòu)資金的行為發(fā)生?！? 二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)
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舉報(bào)箱和舉報(bào)電話等形式對(duì)參與收購(gòu)的人員實(shí)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕收購(gòu)工作人員徇私舞弊，最大限度地維護(hù)煙農(nóng)利益。
強(qiáng)化煙葉預(yù)檢。牢固樹(shù)立“入戶預(yù)檢是基礎(chǔ)、規(guī)范流程是重點(diǎn)、嚴(yán)格交接是
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過(guò)程中出現(xiàn)拉票、串票、徇私舞弊現(xiàn)象，在每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗環(huán)節(jié)中現(xiàn)場(chǎng)推薦、表決通過(guò)員工代表四名，對(duì)民主投票推薦結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)分；紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)競(jìng)聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督
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、濫用職權(quán)、徇私舞弊等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因而必須加大對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理人員問(wèn)責(zé)力度，對(duì)于應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，應(yīng)當(dāng)積極移送私法機(jī)關(guān)。工作中首先要不斷建立和完善行政問(wèn)責(zé)制度，確保
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人員自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，始終保持清醒頭腦，切忌以身試法。收購(gòu)期間，未出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等行為。
五是以加強(qiáng)監(jiān)管為保障。加大監(jiān)管和檢查力度
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程，實(shí)施過(guò)程中，使每項(xiàng)工作有流程規(guī)范，每個(gè)步驟有詳細(xì)說(shuō)明，每個(gè)得分點(diǎn)有依據(jù)可循?！? 四是監(jiān)督到位。為避免競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中出現(xiàn)拉票、串票、徇私舞弊現(xiàn)象
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，容易導(dǎo)致舞弊、低效率和浪費(fèi)，所以，應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，并通過(guò)規(guī)范的措施加以防范和控制。
煙用物資管理中內(nèi)部控制執(zhí)行的一些薄弱點(diǎn)及難點(diǎn)
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;從根本上杜絕了外部干擾和營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。煙葉在交售過(guò)程中，經(jīng)過(guò)分級(jí)定級(jí)后，在智能搬運(yùn)機(jī)器人的運(yùn)送下來(lái)到自動(dòng)過(guò)磅一體機(jī)上，無(wú)須人為操作自動(dòng)完成過(guò)磅作業(yè)，
