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局（分公司）“一把手”就因工作履職不力，被調(diào)離了崗位。
在浙江省局（公司）的引領(lǐng)下，各地市級(jí)局（公司
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樣子、提高不了利潤(rùn)的擔(dān)憂。這其中，一把手高度重視、身體力行是景煙誠(chéng)信互助小組推進(jìn)并取得成效的關(guān)鍵。
市局一把手高度重視，高位推進(jìn)。在省、市局召開專賣會(huì)議后，
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，具體表現(xiàn)為：
1、“一把手”腐敗突出。近年來(lái)，這批人群成了腐敗的高發(fā)人群，各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及其親屬成為不法商人“圍獵”的重點(diǎn)對(duì)象
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;不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。
一要抓重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行教育。要經(jīng)常督促“一把手”按照紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)’職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，教育引導(dǎo)
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;不要“耍官腔”
有人說(shuō)“客戶經(jīng)理是煙草行業(yè)最基層的一把手”。既然是“一把手”，或多或少都會(huì)有一定的權(quán)力，如貨源分配、星級(jí)調(diào)整等等，都和零售客戶的經(jīng)營(yíng)、利益
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，許多人都說(shuō)“客戶經(jīng)理是煙草最基層的‘一把手’”。既是“一把手”，就要把零售客戶當(dāng)成是自己人，沒(méi)有零售客戶這些“綠葉”，“一把手”就沒(méi)有了支撐點(diǎn)
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干部職工的政治素質(zhì)入手，加強(qiáng)對(duì)干部職工理想信念、宗旨意識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、職業(yè)道德的教育，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。一要抓重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行教育。要經(jīng)常督促 “一把手”按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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的最佳配置，筆者認(rèn)為，在縣級(jí)煙草企業(yè)構(gòu)建“蛛網(wǎng)式”思想政治工作人員結(jié)構(gòu)體系值得嘗試，即企業(yè)黨政“一把手”居于蛛網(wǎng)的核心位置，作為縣級(jí)煙草企業(yè)
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要“一把手”掛帥主持，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，建立團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，明確方案落實(shí)責(zé)任，用機(jī)構(gòu)組織的力量保障共建工作全方位推進(jìn)，確保共建
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”“12313”熱線辦理質(zhì)量指導(dǎo)意見》，建立“紅橙黃”三色預(yù)警機(jī)制，對(duì)跨區(qū)域、涉假煙等重大線索實(shí)行“一把手”督辦。同時(shí)，創(chuàng)新“數(shù)字+網(wǎng)格”監(jiān)管模式
