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,長期以來,該廠按照國家局辦事公開民主管理工作相關(guān)要求,持續(xù)推進(jìn)工廠民主政治建設(shè),始終堅持每半年集中對生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、財務(wù)運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況
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煙草在線昆明消息 7月15日,云南省嵩明分公司在盤龍區(qū)阿子營街道辦牧羊村委會舉辦烘烤技術(shù)培訓(xùn)提高班,進(jìn)一步提高分公司烘烤技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)能力。分公司烘烤師、烘烤主管
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收購工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
各煙葉站站長、農(nóng)藝主管、質(zhì)管員、分級隊長共計97人參加培訓(xùn)。
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的情況介紹,認(rèn)真詢問了職工職業(yè)健康安全等相關(guān)問題。
李世明對昆明卷煙廠辦事公開民主管理工作給予肯定,認(rèn)為有亮點(diǎn)、有特色;對昆明卷煙廠先進(jìn)的制造裝備水平
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按照相關(guān)規(guī)定做好資產(chǎn)中期預(yù)算調(diào)整工作,不違規(guī)列支。
三是搭建平臺,深入推進(jìn)辦事公開民主管理。通過政府信息網(wǎng)、局域網(wǎng)專欄、縣局公示欄、職代會、座談會等方式及時公開
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;并開展了2014年上半年辦事公開民主管理測評。
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強(qiáng)化職責(zé)定位。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全管理責(zé)任追究制度,明確各部門各崗位職責(zé)定位,加大安全考核力度,切實(shí)做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)
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主管。聘任的主要程序包括:公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細(xì)制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責(zé)及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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2-3名通訊員,對本單位的重要新聞稿件,積極做好組織策劃,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和上級主管部門審核修改后再發(fā)相關(guān)媒體。
加強(qiáng)能力提升,提升宣傳隊
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檢查評審,評價專家組高度評價了南寧卷煙廠在TnPM推進(jìn)過程中所取得的成績,認(rèn)為南寧卷煙廠在生產(chǎn)與技改兩不誤、兩促進(jìn)的同時,仍然在現(xiàn)場四要素管理、班組自主管