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強(qiáng)有力的人保障支撐，通過培訓(xùn)可以有效調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工獲得與工作和職業(yè)發(fā)展有關(guān)的知識(shí)、技能，更能使企業(yè)的人才隊(duì)伍素質(zhì)得到提升，從而使企業(yè)獲得
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相結(jié)合、師帶徒等多種方式提高自身問題管理的能力，以過硬的創(chuàng)新技能助力創(chuàng)新舉措孵化。激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。人才是創(chuàng)新的第一動(dòng)力，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力就是要盤活現(xiàn)有的人才隊(duì)伍。厚植創(chuàng)新人才成長(zhǎng)
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實(shí)際操作、意象訓(xùn)練、深入研討、場(chǎng)景模擬等方式，著力提升競(jìng)賽選手理論知識(shí)和安裝調(diào)整技能，為“三省聯(lián)賽”凝聚力量、儲(chǔ)備人才。圖為教練（左二）正在向青年
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，通過“導(dǎo)師帶徒”跟車練習(xí)、“沉浸式體驗(yàn)”設(shè)備部件拆裝、“交互式學(xué)習(xí)”設(shè)備構(gòu)造原理，加快青年技能人才培育。圖為卷包車間青年技師王曉鋼（左）、張帆通過
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、育人才、強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素能，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圖為單位主要負(fù)責(zé)人與部門負(fù)責(zé)人開展談心談話。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。泰州煙草通過
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近日，為全面貫徹新發(fā)展理念，做好碳達(dá)峰碳中和工作，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠以“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”為依托，以科技創(chuàng)新活動(dòng)為引領(lǐng)
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠廣泛開展員工崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)，充分發(fā)揮老員工和業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目標(biāo)
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2021年以來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠卷包車間結(jié)合工廠及車間“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，充分挖掘車間培訓(xùn)需求，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過
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；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善銷售人員考核激勵(lì)機(jī)制，做好進(jìn)口件工作準(zhǔn)備；嚴(yán)格規(guī)范配套供應(yīng)工作，運(yùn)用信息化手段提高企業(yè)管理水平。
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;緊緊圍繞行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，由省煙草專賣局（公司）統(tǒng)一搭建平臺(tái)，構(gòu)建起“資源互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互通、人才互動(dòng)”的全省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流設(shè)備運(yùn)維資源共享
