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工作積極性，12月27日，云南瀘西客戶縣局服務(wù)分中心對2012年卷煙銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并在全體營銷人員中公開開展服務(wù)線路競聘活動。
一是公平、公正、公開競聘。采取公開競聘
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工作崗位發(fā)揮的專業(yè)技能；第三層面為新員工年度考核，重點(diǎn)考核其入廠的工作表現(xiàn)及勝任崗位能力。
為了確保此次年度考核的公平、公正、公開，該廠成立了以廠長為組長
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，層層把關(guān)，重要案件審理、重大或疑難復(fù)雜的事項(xiàng)通過案件審理委員會審議，最大限度地保證了行政許可、行政執(zhí)法結(jié)果的公平、公正。在行政許可上，按照“滿足需求
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歷時一個多月，統(tǒng)籌工作時間，對整體實(shí)施情況進(jìn)行公平、公正的驗(yàn)收。同時，在完成現(xiàn)場驗(yàn)收后，由評審組對項(xiàng)目ppt進(jìn)行答疑，確保項(xiàng)目質(zhì)量
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當(dāng)中，30名選手各顯神通，充分發(fā)揮各自技藝，使整場競賽呈現(xiàn)出高潮迭起的火爆局面。
為保證比賽的公平、公正、公開，廠工會安排專人在現(xiàn)場擔(dān)任裁判
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和建議形成會議紀(jì)錄，各位代表紛紛認(rèn)真審閱簽名并表示對此次聽證會滿意。
此次聽證會堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格按照聽證程序進(jìn)行，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法
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煙草在線固原消息 為構(gòu)建公開、公平、公正的市場競爭環(huán)境，尊重工業(yè)企業(yè)平等競爭的市場權(quán)利，為所有工業(yè)企業(yè)的品牌提供市場準(zhǔn)入機(jī)會，近日，寧夏
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、公平、公正。
四是組織開展聘前談心，增強(qiáng)聘任人員責(zé)任意識。綜合各項(xiàng)要求，縣局（分公司）召開聘前座談，將聘任前和聘任后工資待遇進(jìn)行
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。如何讓評優(yōu)產(chǎn)生激勵員工、促進(jìn)工作的效果？筆者認(rèn)為，在評優(yōu)過程中，一定要公平、公正、公開，把評比權(quán)、話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)交給群眾，
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，對州局（公司）機(jī)關(guān)各部門、各縣（市）局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面考核檢查。
為促進(jìn)考核的公平公正公開，增進(jìn)
