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得，珍惜，是我們的天性。
也能想起和一位女同學同桌。她家里條件好，性格開朗，算是青春期的最美記憶吧。那時候的我，幾乎不和女同學
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行業(yè)上下血脈相承的性格。如此，才會更好地推動各項工作高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，才會使整個行業(yè)不斷充滿生機與活力。
（三）必須要激勵干部職工形成良好
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。
因熱，很多人的性格顯得特別爽快，講話不鋪墊、不繞彎，直來直去，有啥說啥，語速偏快，待人耿直，一旦認定你
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”。
于是，我打開電腦，開始百度，看看有什么好的促銷方案參考一下。我的性格比較特立獨行，不喜歡隨大流。大概看了一下，基本上都是
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，磨練他們的性格，讓他們快速成長為管理強將，促進企業(yè)管理升級，具有重要的現(xiàn)實意義。有人說：“不就是管理呀！需要這么隆重嗎
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筆者詳細詢問過每一任客戶經(jīng)理的工作情況時，徐福厚跟我們細說了每個客戶經(jīng)理的表現(xiàn)，“各有差別，性格不同，溝通方式不同，服務方式也不同
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張秀蘭向顧客推薦新品黃金葉（豫香））
在經(jīng)營中，由于張秀蘭性格比較開朗，對顧客比較熱情，而且店鋪又被她打理
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，嚴防指導錯位。
對于春節(jié)期卷煙營銷工作，我們還做到了摸清客戶情況，嚴防指導錯位。片區(qū)共有16位零售戶，他們的性格不同，店內(nèi)
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的崗位成長是他性格與做事風格的本色呈現(xiàn)。
心到手到露“鋒芒”
一名優(yōu)秀的修理工只有在其職業(yè)生涯中熱愛設備、熟悉設備才能在設備“生病”時準確判斷病因做到“藥到病除”，精彩演繹
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的這種能力?？蛻艚?jīng)理需要與零售店主之間建立和諧的關(guān)系，這也是協(xié)調(diào)能力的一個體現(xiàn)。零售客戶的性格是多種多樣的，難免會遇到挑剔和不講理的客戶，為此客戶經(jīng)理應有良好
