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縣局考核方案和相關(guān)工作制度，使各項基礎(chǔ)工作體現(xiàn)出科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化和痕跡化的要求，進(jìn)一步規(guī)范員工日常工作行為，提高工作效率。
五是狠抓隊伍建設(shè)。把全面
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的好評?？h局（分公司）副局長沈文龍在活動結(jié)束后表示：今后我們的專賣執(zhí)法人員要把學(xué)雷鋒活動滲透到日常工作生活工作中去，堅持每月到社區(qū)孤寡老人家中走訪
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日常工作痕跡，規(guī)范工作記錄填寫，要通過工作載體展示自己工作質(zhì)量，杜絕蜻蜓點水、弄虛作假，各項記錄要真實、完整。對工作中出現(xiàn)的問題要及時整改
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，按照“全員參與”和“小、實、活、新”的QC小組組建原則，充分發(fā)動全轄區(qū)工作骨干和年輕員工針對在日常工作發(fā)現(xiàn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征集促進(jìn)企業(yè)提高
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教育活動，號召干部職工從自我做起，從崗位做起，從身邊小事做起，立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，把雷鋒精神體現(xiàn)和落實到日常的工作和生活中。
四
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培訓(xùn)工作的針對性和計劃性；三是要努力做到教育培訓(xùn)與日常工作統(tǒng)籌兼顧，正確處理好工學(xué)矛盾。
會上，各單位匯報了2011年度教育培訓(xùn)工作情況以及2012年培訓(xùn)
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，以賽促學(xué)，提高專賣業(yè)務(wù)水平。
3、加大考核力度。專賣辦（稽查大隊）細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，考核精細(xì)到稽查員日常工作，每位
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進(jìn)一步提高后勤保障質(zhì)量。要從日常工作細(xì)節(jié)入手，抓好環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場定置化管理，以良好的工作環(huán)境和企業(yè)形象保障各項工作順利開展。
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收心工作，嚴(yán)格遵循日常行為規(guī)范、辦公紀(jì)律，增強崗位責(zé)任意識，做好日常工作，加強專銷結(jié)合水平，為順利完成各項任務(wù)目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。
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共產(chǎn)黨員最好的評價，作為城區(qū)煙草中的一名共產(chǎn)黨員，在日常工作學(xué)習(xí)中，我們要把這些共產(chǎn)黨人做為自己做人做事的標(biāo)桿，立足自身的崗位，
