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。成立“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作?！? 三是聯(lián)系實(shí)際，取得實(shí)效。結(jié)合樟樹(shù)實(shí)際，將
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，效果明顯；但也存在一些問(wèn)題，主要是基層單位運(yùn)用管理體系指導(dǎo)日常工作的力度不夠，全面預(yù)算管理偏差分析不到位，危險(xiǎn)源的辨識(shí)、重點(diǎn)部位管理
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點(diǎn)評(píng)，還有部門(mén)不符合項(xiàng)整改情況記載。
三是體系人員用起來(lái)。即配備“142”平臺(tái)專(zhuān)職人員，對(duì)體系平臺(tái)運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)控。
四是一線(xiàn)員工用起來(lái)。做到日常工作有目標(biāo)、有計(jì)劃
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發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。
四是做好宣傳報(bào)道方面工作，要把宣傳報(bào)道作為集中整治活動(dòng)的一項(xiàng)日常工作，利用電視電臺(tái)、新聞報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等形式及時(shí)報(bào)道各直屬單位、各部門(mén)及各單位開(kāi)展集中
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黨組傾聽(tīng)了基層一線(xiàn)員工在日常工作和生活中所面臨的困難及提出的意見(jiàn)和建議。
通過(guò)此次“深入一線(xiàn) 結(jié)隊(duì)調(diào)研”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)，增進(jìn)了與基層人員
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常工作不足，使內(nèi)管工作得到進(jìn)一步提升。
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制度的行為做出了嚴(yán)肅處理。
四是將文明執(zhí)法考核評(píng)比納入了日常的工作考核之中，并將考評(píng)結(jié)果載入個(gè)人檔案，作為年終評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策
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煙草在線(xiàn)襄州消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛使用管理，規(guī)范駕駛員日常工作行為，預(yù)防交通安全事故發(fā)生，切實(shí)保障干部職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，湖北襄陽(yáng)市
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，創(chuàng)造性地開(kāi)展日常工作。
二是開(kāi)展“員工寫(xiě)目標(biāo)”活動(dòng)。要求每位員工明確2012年的個(gè)人工作目標(biāo)及創(chuàng)新點(diǎn)，并指導(dǎo)員工根據(jù)自身發(fā)展需要將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融合，
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正氣。
據(jù)悉，該廠(chǎng)今后將此項(xiàng)工作列入干部管理的日常工作，每年民主考核一次，進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工廠(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
