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;深入開展信息采集和分析工作，全面掌握卷煙存銷比和價格信息。
會上以表格的形式分別征求了小組長和監(jiān)督員對客戶經(jīng)理日常工作的評價及如何開展好“把客戶放在心上”活動征求意見和建議
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等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為。與此同時，專賣隊伍的思想狀態(tài)始終保持穩(wěn)定，公推競崗和專賣管理日常工作得到了“兩不誤、兩促進”。
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，提高干部職工的能源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，同時采取多項措施促進節(jié)能減排，切實將節(jié)能融入到日常工作和生活中?！? 一是節(jié)約用電。要求全體人員要保持
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攻堅活動的日常工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)綠化攻堅活動的具體組織實施、資金籌措、安排和監(jiān)管。
四是突出特色，抓好基礎(chǔ)。按照園林式單位標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加大對院內(nèi)綠化、美化建設(shè)
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工作總結(jié)、撰寫執(zhí)法人員周市場分析研究報告、撰寫日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記，確保日常工作的針對性和有效性。
四宣傳：要求執(zhí)法人員注重對煙草專賣法律法規(guī)宣傳、真假卷煙識別知識宣傳、卷煙保管
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集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在不影響正常生產(chǎn)和日常工作的同時，合理安排工作，全員參與學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)討論中，大家對廠長工作報告中確定的2012年
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縣局考核方案和相關(guān)工作制度，使各項基礎(chǔ)工作體現(xiàn)出科學(xué)化、規(guī)范化、精細化和痕跡化的要求，進一步規(guī)范員工日常工作行為，提高工作效率。
五是狠抓隊伍建設(shè)。把全面
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的好評?？h局（分公司）副局長沈文龍在活動結(jié)束后表示：今后我們的專賣執(zhí)法人員要把學(xué)雷鋒活動滲透到日常工作生活工作中去，堅持每月到社區(qū)孤寡老人家中走訪
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日常工作痕跡，規(guī)范工作記錄填寫，要通過工作載體展示自己工作質(zhì)量，杜絕蜻蜓點水、弄虛作假，各項記錄要真實、完整。對工作中出現(xiàn)的問題要及時整改
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，按照“全員參與”和“小、實、活、新”的QC小組組建原則，充分發(fā)動全轄區(qū)工作骨干和年輕員工針對在日常工作發(fā)現(xiàn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛征集促進企業(yè)提高
