為您找到相關(guān)結(jié)果 10610 篇
-
和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；注重強化自律意識，班子嚴(yán)格落實民主議事制度和民主生活會制度，定期召開班子會議，研究支部工作。
二是模范引路，加強
-
民主測評；經(jīng)縣局班子會議綜合個人績效得分和民主測評情況，確定初評名單；初評名單公示七天，無異議后上報市局評審。
-
的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求以及集團“三讓三不讓”用人觀，經(jīng)集團黨委多輪研討，歷經(jīng)職數(shù)申報、動議、民主推薦、組織考察、紀(jì)檢審核、集體研究、任前公示等程序。整個選拔任用
-
，營造濃厚的廉潔風(fēng)氣。
三是堅持民主管理。遇到“三重一大”問題都經(jīng)過集中討論通過，領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題，廣泛征求意見
-
、存在問題、來年設(shè)想等方面向全體員工進行了述職匯報。會上，全體參會人員對中層干部從優(yōu)秀、稱職、一般、差四項進行了民主評議。
中心通過述職和民主評議這種形式，使各部門
-
參加了會議。
會議前在內(nèi)網(wǎng)上公示了各股室2014年度在崗位業(yè)績、廉政作風(fēng)、學(xué)習(xí)成效、創(chuàng)新改善的報告，會上對各中層干部在德、能、勤、廉、績五個方面以不記名的方式進行了民主測評。
據(jù)悉
-
主要圍繞崗位職責(zé)，回顧各自在2014年度度德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面取得的成績、存在的不足和今后努力的方向。同時，大會發(fā)放了民主測評表，與會人員在仔細聆聽
-
民主測評和后備干部民主推薦。
會后，州局（公司）考核組對部分中層干部和員工進行個人談話，深入了解縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
-
等方面工作上取得成績、存在不足以及今后發(fā)展的思路。隨后，班子成員分別就一年來的工作進行了認(rèn)真地述職述廉。
述職述廉結(jié)束后，考核組發(fā)放了民主測評表，與會人員當(dāng)場
-
，充分發(fā)揮了組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員恪盡職守和廉潔自律的意識，對推動區(qū)局工作起到了積極的促進作用。最后，與會人員對區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子
