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平臺操作手冊、提供技術(shù)開發(fā)培訓與技術(shù)支持等多個方面著手，充分發(fā)揮平臺的優(yōu)勢，鼓勵員工在業(yè)務數(shù)字化上勇于創(chuàng)新，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和工廠智能制造注入新動力。
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年對誤導性命名法采取了法律行動。慕尼黑地區(qū)法院完全支持了這一要求，慕尼黑高等地區(qū)法院駁回了被告的上訴。聯(lián)邦法院現(xiàn)已駁回最終上訴，該上訴的依據(jù)是慕尼黑高等地區(qū)法院不接受
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危害，引導公眾關(guān)注并支持控煙，鼓勵吸煙者采取戒煙行動。同時，全面深入推進無煙環(huán)境建設，繼續(xù)鞏固無煙黨政機關(guān)、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、無煙學校建設成
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三年攻堅行動，持續(xù)完善防災減災體系，加快推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設，營造支持煙葉發(fā)展的濃厚氛圍，全力保障煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強。要突出重點，抓住
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，根據(jù)種植面積，該行業(yè)預計收獲的葉子將比2022-2023年生長季節(jié)多10%。雖然氣候條件最初支持了對收成的預期，但7月中旬至11月底的暴雨迫使該行業(yè)下調(diào)了其數(shù)據(jù)
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受到厄爾尼諾天氣現(xiàn)象的嚴重影響。當2023年5月開始生產(chǎn)時，根據(jù)種植面積，該行業(yè)預計將比2022-2023年的生長季節(jié)多收獲10%的葉子。雖然氣候條件最初支持了對大豐收
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標準化的宣傳者、貫徹者和執(zhí)行者。二是要建立制度支持和激勵機制，把各項技術(shù)標準的貫徹落實與技術(shù)人員的業(yè)績考核緊密掛鉤，把煙葉生產(chǎn)投入與各項技術(shù)標準的實施結(jié)合起來。三是要把煙葉
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，高素質(zhì)人員集中且不愿意下基層、員工“走讀”、基層站點空殼化、留不住人才、員工積極性不高、執(zhí)行力不高、人均勞動生產(chǎn)率低等問題，在貴州省局（公司）的支持
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，提高購買體驗。與終端商家的緊密合作，電子煙與終端商家建立了緊密的合作關(guān)系，通過培訓和支持，提高終端員工的銷售技能和產(chǎn)品知識，確保在終端的陳列
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，面對供不應求的緊俏貨源，在供應與分配工作中，應堅持以下幾個基本原則，以最大限度地做到公平與公正，得到廣大零售客戶的理解與支持
