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健全制度，完善程序，規(guī)范動作，嚴格通過信息化手段提高預(yù)算編制的準確性，增強嚴格執(zhí)行預(yù)算的自覺性，加強預(yù)算執(zhí)行的檢查考核，
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;品牌培育也成為了當前煙草商業(yè)企業(yè)的“第一要務(wù)”，各種品牌培育的政策、手段、方式、模式應(yīng)運而生?！? “卷煙品牌服務(wù)體驗店”符合煙草行業(yè)當前發(fā)展的實際需要?！? ?、谟行钨Y產(chǎn)優(yōu)勢
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設(shè)立一個便民引擎，大家想知道什么，我們就可以在信息庫里加入什么，這樣，我們就可以慢慢的把政策和信息傳遞給消費者，這比發(fā)報紙等手段
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不屬于同一個檔次，但是360的優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷手段和對網(wǎng)民心理的深刻洞察和操控，并且還充分了解對手的情況和網(wǎng)民的需求，所以在這次與行業(yè)老大哥QQ的大戰(zhàn)中絲毫不
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四要健全安全機制。安全機制作為一種提升員工安全生產(chǎn)水平，控制事故、實現(xiàn)安全的管理手段，隨著安全生產(chǎn)的日益重視，正處于不斷地建立和完善中。應(yīng)根據(jù)長期的實踐
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;上至領(lǐng)導(dǎo)，下至基層員工，他們都有各自所掌握的社會認知、崗位經(jīng)驗、生活實踐、藝術(shù)鑒賞等知識，這些知識隱藏在他們的大腦里，得通過一定手段最大
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記錄有利于掌握每個員工的工作情況，并成為評定每個員工工作業(yè)績，激勵員工努力工作的重要手段。
三、員工績效考評的主要內(nèi)容
要進行一項考核，首先要確定考核
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特色優(yōu)質(zhì)煙葉應(yīng)遵循以下原則，一是地域性原則，由于受自然環(huán)境的影響，每個煙區(qū)所產(chǎn)的煙葉特性很難一致，很難通過人為手段改造生態(tài)環(huán)境來使一個欠佳的煙區(qū)
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，卷煙陳列“生動化”。春節(jié)期間，做好店堂布置和卷煙陳列是提高經(jīng)營水平的一個重要手段。零售客戶可以采用掛燈籠、貼對聯(lián)等方式，營造喜慶祥和的氛圍，吸引
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煙草在線專稿 縣級局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作是對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行監(jiān)督管理，是規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進各項工作有序開展的重要手段。加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
