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;隊(duì)伍不穩(wěn)定問題，給班子工作帶來了負(fù)面影響，為此必須營造一個(gè)和諧氛圍，才能為經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
1.新的班子提出“和諧穩(wěn)定，
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精神狀態(tài)上下功夫，引導(dǎo)干部職工始終做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，全身心投入到“上水平、促跨越”事業(yè)中去。進(jìn)一步在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上下功夫，不斷提高班子
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有方向、建有目標(biāo)。筆者結(jié)合所在單位實(shí)際，認(rèn)為推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
一、深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升創(chuàng)建活力
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會
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駐地?zé)煵莨绢I(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來企業(yè)參觀，圍繞提升轄區(qū)市場卷煙的市場份額進(jìn)行了座談和交流。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展“踐行群眾路線，煙草
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;少部分是管理所長、市場經(jīng)理等基層管理崗位，只有領(lǐng)導(dǎo)班子是專業(yè)管理類崗位。雖然基層崗位工作比較艱苦，但是待遇也較低，特別是部分縣級煙草商業(yè)企業(yè)為了加大獎(jiǎng)懲力度
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，在煙草專賣管理中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、各部門具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明創(chuàng)建氛圍。
該局（分公司
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，時(shí)刻把班子成員的個(gè)人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)持用制度管好人、管好事、管好權(quán)、管好錢，確保令行禁止、政令暢通。積極建立紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，
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的現(xiàn)代詮釋
10月16日，一場中層正職管理人員競聘會在長沙卷煙廠會議室緊張進(jìn)行。22個(gè)崗位，42名競聘者，能不能聘上，由7位“班子評委”和134
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，這七個(gè)問題上至領(lǐng)導(dǎo)班子、下至一線員工各個(gè)層面，涉及宏觀管理、思想認(rèn)識、執(zhí)行落實(shí)方方面面。為解決好這些問題，人事政工部門以剖析現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)解讀行業(yè)政策、統(tǒng)一思想認(rèn)識為
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了《辦事公開民主管理問責(zé)制度》，將辦事公開民主管理工作納入了問責(zé)范圍。制定了《黨組議事規(guī)則》，并狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，
