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教育引導(dǎo)，促進廣大職工解放思想，自覺融入到企業(yè)改革發(fā)展和各項工作中來。要開展全員崗位練兵活動，通過技術(shù)攻關(guān)賽、同崗對手賽、班產(chǎn)壓擂賽等形式，激勵職工
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煙草物流配送管理現(xiàn)狀分析
近幾年來，扶風(fēng)縣煙草以改革創(chuàng)新為動力，以貢獻國家、服務(wù)客戶、回報社會為宗旨，努力服務(wù)全縣1100多個卷煙零售戶。專賣機構(gòu)健全
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;就是要樹立打持久戰(zhàn)的思想。我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強對創(chuàng)建工作規(guī)律和特點的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地完善創(chuàng)建長效機制，把實踐證明行之有效
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發(fā)展大局穩(wěn)定，這也是新形勢下開展企業(yè)思想政治工作更高更全面的要求。廣大員工作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的主體，對于企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。在思想政治工作中注重引導(dǎo)職工
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馬賽克拼成的圖案，描繪了二世紀(jì)一個在吸煙斗的羅馬人。全世界有很多例子可以證明，煙草消費改革了歐洲的關(guān)稅和生活習(xí)慣。分析表明，美國的土著人是世界最早吸煙的人
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，改革創(chuàng)新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴(yán)格自律”的行業(yè)精神，為品牌發(fā)展保駕護航，為加速培育行業(yè)“532”、“461”知名品牌
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進一步拓展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)試點范圍，促進萊蕪煙葉整體水平逐步提升。三是要提高煙葉質(zhì)量，為適應(yīng)資源配置改革奠定基礎(chǔ)。下大力氣優(yōu)化品種布局，降低生產(chǎn)風(fēng)險。密切關(guān)注
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進行系統(tǒng)培訓(xùn)，合格率達到95%，基層員工隊伍綜合業(yè)務(wù)能力的全面提升，為煙葉“提質(zhì)增效”各項措施落實提供了技術(shù)支撐。大力推行科技員用工體制改革，
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資源的高度集中和優(yōu)化配置，為行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。另一方面，世界衛(wèi)生組織主導(dǎo)的《煙草控制框架公約》以及中央政府表態(tài)將極力推進壟斷性行業(yè)的體制改革等因素將對
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；離退休干部的理解和支持，是企業(yè)改革發(fā)展的重要前提；他們的健康與快樂，是穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。
“不孝敬老人的人是干不好離退工作的，把老人當(dāng)
