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、客戶服務(wù)、獲利增利等方面滿意度水平同比提高;通過強基固本專項課題,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)互通、即時查詢,打造了分類管理標準高效的基層數(shù)字管理體系;通過指標追蹤
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先進模范和高技能人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,依托大師工作室和創(chuàng)新工作室建設(shè),打造“專家?guī)臁薄邦檰枅F”,充分集中群智群力,在創(chuàng)新過程中積累并總結(jié)高效、可推廣
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,使得用水計量和用水管控智能化成為現(xiàn)實。加強技術(shù)創(chuàng)新 合理高效用水開源和節(jié)流是做好節(jié)水工作的“兩翼”。簡單來說,開源就是要一水多用、重復(fù)利用,節(jié)流就是要源頭控制
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網(wǎng)絡(luò),使“云烘烤”平臺在福建各煙區(qū)全面推廣應(yīng)用,實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范烘烤平臺、數(shù)據(jù)安全持續(xù)保障、數(shù)據(jù)應(yīng)用自主可控、管理更加高效便捷。如今的烘烤季,福建煙區(qū)的煙農(nóng)們
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;員工少走路”;智慧政務(wù)系統(tǒng)的推廣讓辦公更加便捷、高效。2023年,合肥卷煙廠申報專利44件,獲授權(quán)專利23件,技術(shù)創(chuàng)新奏響企業(yè)發(fā)展最強音。厚
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技術(shù)海洋中破浪前行,為保障設(shè)備高效運行寫下了生動注腳。打磨2009年7月,從湖南理工學院畢業(yè)的賀澤軍進入郴州復(fù)烤廠工作,成為打葉車間一名普通的復(fù)烤操作工。初入
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;同時,借助首發(fā)活動可構(gòu)建起高效的市場反饋機制,促使企業(yè)以需求端為導(dǎo)向,牽引拉動供給端實現(xiàn)優(yōu)化升級,達成供需兩側(cè)在創(chuàng)新發(fā)展進程中的良性互動
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心理發(fā)生波動的情況下,如何高效疏導(dǎo)選手心理,通過那些方式技巧緩解選手壓力,需要系統(tǒng)加強。久久為功,鋪筑技能成長之路。從紅遼公司技能鑒定站的建設(shè)到最終落成
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”更新,推動煙葉原料利用理念向“充分高效”更新;以機械化為載體筑牢智慧農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),以數(shù)字化為引擎為煙草農(nóng)業(yè)賦能增效,加快發(fā)展煙葉新質(zhì)生產(chǎn)力
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傳幫帶,挖掘培育更多煙葉評級人才,為保障襄陽煙葉原料高效利用貢獻更多力量!”在每次外出學習培訓期間,盧紅良主動收集其他煙區(qū)不同品種的煙葉樣品,