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都超過了八年，有的甚至十幾年，在這種情形下車輛的技術(shù)狀況可想而知，而車輛長期在這種技術(shù)狀況下運行，發(fā)生事故幾率會顯著增大，嚴重影響
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。思想觀念、傳統(tǒng)習(xí)慣形成的四平八穩(wěn)和一些長久固成的“潛規(guī)則”，仍然是制約著行業(yè)深入人事分配制度改革的頑固瓶頸，是久為詬病但仍在固定的腐障。值得高興的是，目前
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在這方面特別明顯。據(jù)了解，大潤發(fā)去年新開門店中約有八成開在二三線城市。
早在2009年，大潤發(fā)就開始注重到更多的地級、縣級城市去“攻城掠地”。當(dāng)年就在浙江奉化、桐廬
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;促進問題的盡快解決。
四是采用“全程督查法”。在督查督辦過程，改變四平八穩(wěn)、按部就班、坐等結(jié)果的習(xí)慣，增加了工作主動性，改變了只重結(jié)果不重過程的習(xí)慣
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老師表述的問題沒錯的，也不像你這首打油里的最后這句話上不著天、下不著地，好像云里霧里，看似有那么一點，實則八不連邊啊。
你是俺家讀者
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;”、“中南海（酷爽時尚）”、“中南海（藍色風(fēng)尚）”、“中南海（藍色時光）”、“點八中南海”等等，這些
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。“東甜西咸、北濃南淡”就反映了中國人飲食口味偏好的地理分布，由此誕生了川、魯、湘、粵等八大菜系。
中國白酒香型的建立與演變，則生動地反映了品類的形成與不斷發(fā)展。由于
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、工作流程和管理措施。近年來，重慶市局（公司）動態(tài)調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新市場監(jiān)管模式即是其中的一個典型案例。
針對煙草專賣管理八小時外市
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每個人上班八小時的工作都安排的非常緊湊，讓一個人去干過去由兩個人或三個人來完成的工作，比如一個人身兼收貨員、理貨員、收銀員、防損員等多重角色，人員就可以大大縮減
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平均水平近6個百分點。
（八）低焦油卷煙銷售情況
在大力培育低焦油卷煙的政策引導(dǎo)之下，積極采取多種方式加快“雙低”卷煙銷售，如把“雙低
