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安全風(fēng)險(xiǎn)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、人員配置到位、工作責(zé)任到位、設(shè)施建設(shè)到位、制度落實(shí)到位、隱患排查整改到位、體系運(yùn)行到位、責(zé)任追究到位。
三是切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“黨政同責(zé)
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，研究制訂措施徹底整改。按照51號(hào)令和有關(guān)文件要求，堅(jiān)持“許可、監(jiān)管并重”，嚴(yán)格規(guī)范許可證審批發(fā)放，強(qiáng)化許可證后續(xù)監(jiān)管。
四是深入抓好法治煙草建設(shè)
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”。嚴(yán)格落實(shí)黨支黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改
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，制定整改措施，明確努力方向。
三是紀(jì)律作風(fēng)帶頭。帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、顧大局，自覺接受監(jiān)督，做弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的表率，不斷改進(jìn)
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查考核，重點(diǎn)突出落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題整改等工作，督促直屬單位進(jìn)一步履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定
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和“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致出現(xiàn)問題，通過檢查為下一步整改打基礎(chǔ)。三是緊盯“紀(jì)律底線”找問題。推行紀(jì)律底線清單管理是落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)決不”的重要支撐，是確保公司不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題
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，做到立行立改，嚴(yán)格按照“兩方案一計(jì)劃”要求落實(shí)整改，積極糾正“四風(fēng)”問題，牢固樹立黨員意識(shí)、黨章意識(shí)，主動(dòng)維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
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中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保網(wǎng)絡(luò)安全，持續(xù)提升信息安全管理水平。
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查實(shí)，嚴(yán)肅查處。開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)資產(chǎn)權(quán)證辦理和歷史遺留問題整改，確保廉政建設(shè)出實(shí)效。
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”，在企業(yè)開展“全面健康體檢”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和國(guó)家局黨組九條要求貫徹執(zhí)行情況、選人用人情況、審計(jì)整改情況。組織中高層管理人員重溫
