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,準(zhǔn)確定位,努力挖掘每項(xiàng)工作的潛力和亮點(diǎn),做到人無我有,人有我精,加壓超越,推動(dòng)各項(xiàng)工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
三是
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,其定位是“四個(gè)平臺”,即全市行業(yè)輿論宣傳平臺、信息服務(wù)平臺、工作交流平臺和素質(zhì)提升平臺;重慶煙草外網(wǎng)是重慶市局(公司)在互聯(lián)網(wǎng)
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會議精神,瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)和工作標(biāo)桿,認(rèn)真查找視野不寬、思路不廣、定位不高的問題;著眼爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流,認(rèn)真查找精神狀態(tài)和進(jìn)取意識方面存在的不足
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;承擔(dān)著維護(hù)國家和消費(fèi)者利益、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé),湖北省局(公司)將企業(yè)的核心價(jià)值定位于服務(wù)群眾、服務(wù)市場、服務(wù)社會,以“三服務(wù)三提升”具體
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細(xì)分品牌。準(zhǔn),即準(zhǔn)確定位目標(biāo),信息的準(zhǔn)確把握、貨源的準(zhǔn)確投放、針對性的品牌策略和終端服務(wù)策略。精確營銷要求企業(yè)以全新的聚集客戶的理念為指導(dǎo),充分結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)
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,確保經(jīng)營管理工作更加嚴(yán)格規(guī)范。參會人員圍繞會議主題,本著查找問題、致力整改、推進(jìn)工作的目的,對規(guī)范工作認(rèn)識、工作職責(zé)定位、工作重點(diǎn)難點(diǎn)、措施手段創(chuàng)新、考核標(biāo)準(zhǔn)等談
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參與人員圍繞討論活動(dòng)主題,本著查找問題、致力整改、推進(jìn)工作的目的,堅(jiān)持實(shí)事求是、開誠布公,對內(nèi)管規(guī)章制度建設(shè)、工作職責(zé)定位、工作重點(diǎn)難點(diǎn)、措施手段創(chuàng)新
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開放式系統(tǒng)創(chuàng)新模式,以開放聯(lián)合提升科技水平;注重發(fā)揮集團(tuán)各級組織技術(shù)創(chuàng)新的主體作用,健全完善創(chuàng)新體系框架、組織職責(zé)、功能定位和運(yùn)行方式;注重
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、工作實(shí)際、市場實(shí)際、隊(duì)伍實(shí)際提出以下工作要求:
一是理性定位、找準(zhǔn)差距。專賣體制決定了工作性質(zhì),在生存與發(fā)展矛盾并存下,心懷感恩、理性定位、找準(zhǔn)差距是干好
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的文化品位,關(guān)鍵是要品牌的定位和品牌文化定位能夠有機(jī)結(jié)合,找準(zhǔn)文化融入品牌的切入點(diǎn)。在這當(dāng)中,傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、經(jīng)典文化與時(shí)尚文化、高雅文化與世俗文化、藝術(shù)