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開等問題。
四是分布實(shí)施，首先加強(qiáng)全體專賣管理人員思想道德和文明執(zhí)法教育，強(qiáng)化“利國惠民、至愛大成”核心價(jià)值理念，提高專賣管理人員職業(yè)道德水平；
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要繼續(xù)執(zhí)行燃煤替代烘烤政策，實(shí)行煤炭補(bǔ)貼，做好惠民增收工作。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要保持抓實(shí)烤煙生產(chǎn)工作信心不減。烤煙是鎮(zhèn)沅縣通過多年努力才培育發(fā)展起來的一個(gè)
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相聚。作為云南中煙的核心骨干企業(yè)，紅云紅河集團(tuán)努力踐行“合力圖強(qiáng)、和諧致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，以實(shí)際行動擔(dān)當(dāng)起“報(bào)國有責(zé)、惠民有愛、樹人有方”的企業(yè)使命。我們始終認(rèn)為：
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，深入宣傳企業(yè)政策法規(guī)、惠民舉措，公開接受群眾監(jiān)督，受理各類咨詢、投訴，群眾滿意率達(dá)98.36%。
主動換位思考，持續(xù)提升服務(wù)水平
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，兩年來，各單位按照省局（公司）部署要求，在地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持惠民富民理念，以項(xiàng)目配套
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原料保障水平。為煙農(nóng)插上致富的“金翅膀”，怎么種煙，哪里種煙等問題助推煙農(nóng)增收致富和煙區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。煙水煙路、育苗大棚、密集烤房、煙機(jī)、煙葉中心站點(diǎn)等基礎(chǔ)設(shè)施的惠民工程促進(jìn)
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取得實(shí)效。要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措，而是政策始終“走在
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、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)。始終以對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，真正做到
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;五年來受表彰的教師已經(jīng)有150位，受資助的學(xué)生達(dá)到1000人。紅云紅河集團(tuán)一直在用實(shí)際行動努力踐行“合力圖強(qiáng)、和諧致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，認(rèn)真履行著“報(bào)國有責(zé)、惠民有愛、樹人有方
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教育實(shí)踐活動，反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)“作風(fēng)”、惠民生，把問題整改落實(shí)到位當(dāng)是關(guān)鍵所在。如果說能不遮不掩、開誠布公暴露并公開問題表明了黨員干部接受監(jiān)督的態(tài)度，那么問題整改
