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各項(xiàng)任務(wù)。二要“鐵腕”糾風(fēng)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。各單位要圍繞正風(fēng)肅紀(jì)新要求，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，繼續(xù)抓好整改
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;一是將學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，一崗多能，一崗多證，不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新要求。二是牢固樹(shù)立“三種”意識(shí)，
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進(jìn)行了分析和通報(bào)。
會(huì)議提出，在下階段沖刺工作中，全體專(zhuān)賣(mài)管理人員、客戶(hù)經(jīng)理要客觀分析當(dāng)前面臨的新情況、新變化、新要求，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)同合作，
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《把握新常態(tài)、適應(yīng)新要求，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作》的工作報(bào)告。報(bào)告簡(jiǎn)要回顧了公司2014烤季主要指標(biāo)完成情況、工作成績(jī)的主要體現(xiàn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)
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;結(jié)合新形勢(shì)下會(huì)議管理的新要求，講解了會(huì)議類(lèi)型適用、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)務(wù)后勤保障等具體要求；在第三方軟件公司工作人員的協(xié)助下，對(duì)即將上線運(yùn)行的“檔案管理新系統(tǒng)
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建設(shè)的新要求、把黨的作風(fēng)要求提高到一個(gè)新的高度?！安粐?yán)不實(shí)”問(wèn)題的存在，違背黨的性質(zhì)和宗旨，損害黨群干群關(guān)系，影響作風(fēng)建設(shè)，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)
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，緊密結(jié)合黔東南煙草物流特點(diǎn)和實(shí)際業(yè)務(wù)情況，以新知識(shí)、新要求促進(jìn)新的增長(zhǎng)極和發(fā)展點(diǎn)。
三是突出干中求實(shí)。對(duì)業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)以及創(chuàng)新點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“華而不實(shí)搞發(fā)展
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煙草在線專(zhuān)稿 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)煙葉原料保障能力，抓實(shí)當(dāng)前不適用煙葉處理工作，云南省劍川縣局（
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新形勢(shì)、新環(huán)境和新要求。凝練提出“十三五”時(shí)期改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展定位、發(fā)展重點(diǎn)；研究提出具有引導(dǎo)和約束作用的關(guān)鍵目標(biāo)和主要指標(biāo)；研究提出“十三五”時(shí)期的改革
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在工作中存在的困難與問(wèn)題，并進(jìn)行交流。
肖瑞就行業(yè)發(fā)展新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，怎樣做好當(dāng)前工作提出三點(diǎn)要求。一是認(rèn)清形勢(shì)，自加壓力。面對(duì)控?zé)焿毫托袠I(yè)自身發(fā)展
