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;使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好專賣
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業(yè)的企業(yè)來講，在成本上漲不可避免、利潤率遠(yuǎn)低于百貨業(yè)且被進(jìn)一步稀釋的情況下，如何保持持續(xù)快速增長、如何在市場中不被淘汰，在市場環(huán)境正在逆轉(zhuǎn)的時下已經(jīng)成為一個現(xiàn)實(shí)而
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，陳先生欣喜地看到，一大批臨時、流動攤點(diǎn)和無證經(jīng)營戶被淘汰出局，“假、私、非”卷煙沖擊市場的勢頭得到了遏制，卷煙零售點(diǎn)“遍地開花”的紛戰(zhàn)時代終結(jié)
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風(fēng)格，否則，將有可能在行業(yè)新一輪的發(fā)展潮流中被淘汰出局。
而大力發(fā)展低焦油卷煙，在低焦油卷煙市場領(lǐng)域里打造出自己的競爭優(yōu)勢，樹立自己的特色
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學(xué)習(xí)。由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，法律變動較快，新法也不斷出臺，一旦松懈了學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，煙草專賣行政執(zhí)法人員也是如此。通過
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;根據(jù)工作表現(xiàn)按1/3比例淘汰，切實(shí)落實(shí)責(zé)任考核，確保干部能上能下。同時，實(shí)行烤煙生產(chǎn)風(fēng)險抵壓金制度，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力指標(biāo)均完成的煙葉站
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，有“鯰魚”被淘汰，也有“鯰魚”變“大魚”……
對于特殊性的煙草行業(yè)環(huán)境來說，大企業(yè)和大品牌“強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱”的這種“馬太效應(yīng)”也將會越發(fā)明顯。中國煙草
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的情況下，如何保持持續(xù)快速地增長，如何在市場中不被淘汰，在市場環(huán)境正在逆轉(zhuǎn)的當(dāng)下，已經(jīng)成為一個現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的課題。
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稀釋的情況下，如何保持持續(xù)快速地增長，如何在市場中不被淘汰，在市場環(huán)境正在逆轉(zhuǎn)的當(dāng)下，已經(jīng)成為一個現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的課題。
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復(fù)制。
小煙卷兒：可不是嘛，從目前看，一些發(fā)達(dá)國家早已將磁條卡淘汰出局，大多是IC卡。IC卡復(fù)制難度極高，具備很強(qiáng)的抗攻擊能力
