為您找到相關(guān)結(jié)果 3525 篇
-
。
以挖掘基礎(chǔ)管理為潛力 突出向管理要效益
管理是一個企業(yè)致勝的法寶，管理出效率，管理工作做得好，就能人盡其才，就能用盡可能少的時間完成最大
-
員工的操作水平和實(shí)戰(zhàn)能力。四是強(qiáng)化技能，選優(yōu)拔尖。進(jìn)一步抓好職業(yè)技能鑒定工作，著力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，提升鑒定工作水平，為對接贛州卷煙廠做好技能人
-
卓越的品質(zhì)才能贏得消費(fèi)者的青睞。常德卷煙廠生產(chǎn)車間一直致力于提高員工的職業(yè)技術(shù)技能，建立了技能人才培養(yǎng)、保障和激勵機(jī)制。
崗位實(shí)踐成材是基礎(chǔ)，車間多年來采取“師帶徒”制度
-
?！? 三要抓好內(nèi)部培訓(xùn)。煙草企業(yè)開展員工培訓(xùn)，不必總是從外部尋求培訓(xùn)資源，完全可以從內(nèi)部開發(fā)培訓(xùn)資源。應(yīng)注意對每個部門或崗位上表現(xiàn)特別出色的能人、強(qiáng)人的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行挖掘
-
要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提供企業(yè)人才保障。要通過加快干部隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)員工學(xué)歷教育，要加快人才引進(jìn)等工作措施，建設(shè)
-
的培訓(xùn)工作，制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。二是以抓好職業(yè)技能鑒定工作為契機(jī)，著力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，提升鑒定工作水平，為
-
懂技術(shù)、有威信、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村能人?！澳芊褚运男〉隇橹c(diǎn)，撬動全鎮(zhèn)筍干產(chǎn)業(yè)？”莒溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。一套針對羅福春的長期幫扶計(jì)劃隨之啟動。在政府精準(zhǔn)指導(dǎo)和資源對接
-
全年培訓(xùn)計(jì)劃，搭建“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺，圍繞育苗、耕地、移栽、田管、烘烤、采收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，定期組織開展多樣化教育培訓(xùn)，并通過技能人
-
趨勢、成品輔料庫存等信息，對出絲率、原輔料耗用情況等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。當(dāng)數(shù)據(jù)異常時，預(yù)警信息會通過大屏幕和對講機(jī)進(jìn)行廣播，車間職能人員和設(shè)備操作人員便能
-
，多維度推動高技能人才培養(yǎng)，為推進(jìn)智慧物流建設(shè)提供智力支持和人才保障。開發(fā)智慧應(yīng)用場景，以“數(shù)字”解難點(diǎn)。為釋放大數(shù)據(jù)的真正價值，可通過智慧倉儲
