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，將按照行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，緊密結(jié)合中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃，以技術(shù)自主創(chuàng)新能力提升和智能產(chǎn)品研發(fā)，帶動企業(yè)技術(shù)薄弱問題
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”、“紅河”、“紅塔山”等品牌規(guī)格。2021年，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，山西昆明煙草有限責(zé)任公司舉辦黨支部書記和黨務(wù)工作者能力提升培訓(xùn)班
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管理模式，由區(qū)長分片包干管理，責(zé)任落實到位。每月組織屬地消防知識培訓(xùn)，在安全月開展專項大比武，狠抓安全監(jiān)管能力提升。打通“線上+線下”渠道
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認(rèn)真貫徹落實上級“3+1”執(zhí)法審核制度，結(jié)合專賣隊伍執(zhí)法能力提升、思想作風(fēng)整頓“回頭看”等工作，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于專賣執(zhí)法視頻要素規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容，并通過
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;加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化能力提升，堅持從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、學(xué)方法、增智慧，真正做到知行合一、學(xué)以致用；聚焦重點主線，開展課題研究
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員工操作能力、提升精益生產(chǎn)水平。2022年，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠卷包車間立足車間實際，提出“I.LEAN”生產(chǎn)現(xiàn)場精益化管理理念，打造智慧化
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，共開展專題培訓(xùn)25場次，參加人員1256人次，進(jìn)一步增強(qiáng)員工數(shù)字化意識，推動全員數(shù)字化思維、數(shù)字化運用和數(shù)字化創(chuàng)新能力提升，精心打造
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的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實營造濃厚的學(xué)習(xí)交流氛圍。通過開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)大講堂”“能力提升大講堂”，設(shè)置“我的工作我來說”“我的問題我回答”等環(huán)節(jié)
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技能人才300余人次。在充分發(fā)揮大師工作室平臺載體作用的同時，重慶中煙以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵，以能力提升為重點，以用好用活為根本，積極健全培養(yǎng)機(jī)制
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局（營銷部）組織的“素質(zhì)能力提升”專題培訓(xùn)后，得知增設(shè)快遞收發(fā)點可以為自己店鋪引流，陳曉杰很是感興趣。于是客戶經(jīng)理王文強(qiáng)幫忙聯(lián)系了郵政相關(guān)
