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，“省局（公司）機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位主要負(fù)責(zé)人在同一職位上任職滿8年的，必須交流”，“市級(jí)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
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;符合貴州山區(qū)群眾脫貧致富的好項(xiàng)目。
為了抓好優(yōu)質(zhì)煙葉的生產(chǎn)，近年來(lái)，黔北山區(qū)農(nóng)業(yè)縣鳳岡縣的數(shù)百名黨員干部，從縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)及縣四大班子的其他領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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認(rèn)真履職履責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位綜治安全工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)。單位一把手為第一責(zé)任人，對(duì)涉及綜治安全的重大工作要親自部署，重大活動(dòng)要親自組織，重大問(wèn)題要親自
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產(chǎn)業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度履職考核的重要內(nèi)容。縣、鄉(xiāng)、村逐級(jí)分解目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，做到
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樹(shù)立“規(guī)范就是責(zé)任”的觀念，“一把手”要給班子成員作表率，上級(jí)要給下級(jí)作表率，干部要給群眾作表率，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干
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，也是著眼未來(lái)，把握行業(yè)發(fā)展脈搏，規(guī)劃企業(yè)發(fā)展的精準(zhǔn)定位。自組建以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子始終堅(jiān)持狠抓基礎(chǔ)管理上水平不動(dòng)搖的思路，明確提出
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帶。陽(yáng)壩村村支“兩委”班子認(rèn)真對(duì)照基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提升村“兩委”服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的水平。
村黨總支書(shū)記劉勇在工作中，將“千難萬(wàn)難
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;1993年，肖春良舊傷復(fù)發(fā)，他不得不放下?lián)印? 1994年—2004年，螞塘村族派觀念死恢復(fù)燃，連續(xù)4屆班子被唆其左右，懶、軟
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愛(ài)起來(lái)：用大愛(ài)精神確立以人為本的新定位
烏蘭煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子多次開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)：“烏蘭浩特卷煙廠由小到大，由弱到強(qiáng)，凝聚著離退休人員的青春
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;對(duì)煙葉發(fā)展如數(shù)家珍，以一種抓煙草發(fā)展的堅(jiān)定決心，深深感染了調(diào)研組。通過(guò)與一線員工、煙技員、煙農(nóng)等零距離座談，調(diào)研組感到基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)
