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、增效”的目的，推動(dòng)了生產(chǎn)組織形式現(xiàn)代化。
三是經(jīng)營(yíng)方式現(xiàn)代化。以減工降本為核心，針對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度大、用工量多、技術(shù)要求高和種植主體單家獨(dú)戶作業(yè)效率較低、作業(yè)質(zhì)量較差的生產(chǎn)
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給“收購(gòu)者”，個(gè)別零售戶甚至將一些原本在其周邊無消費(fèi)環(huán)境的卷煙品牌做成了主要獲利品牌。
作為內(nèi)管重心下移的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)地核查在此發(fā)揮了其核心作用，核查取證
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，為促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力、智力保障。
二是打造一支能戰(zhàn)斗的煙草職工隊(duì)伍。作為國(guó)家利益和消費(fèi)者利益的維護(hù)者，人是煙草行業(yè)諸要素中最活躍、最能動(dòng)、最核心
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;包含著對(duì)煙農(nóng)、對(duì)零售戶、對(duì)工業(yè)企業(yè)的一種強(qiáng)烈責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，是對(duì)云南多元文化精神的提煉與升華。昆明市局（公司）在行業(yè)共同價(jià)值觀和全省系統(tǒng)核心價(jià)值理念的統(tǒng)領(lǐng)下
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠公司重視企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范視覺識(shí)別系統(tǒng)，努力培育員工的核心價(jià)值觀，從而做到了以文化促管理，以文化聚
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煙草在線專稿 客戶經(jīng)理的工作職責(zé)之一就是客戶服務(wù)，而客戶服務(wù)的核心就是客戶滿意，那么，作為客戶經(jīng)理怎樣才能更好地做好客戶服務(wù)，提高客戶
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，把安全工作意識(shí)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，同時(shí)要細(xì)化落實(shí)計(jì)劃方案，以提高安全意識(shí)為核心，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)單位安全管理的全面提升
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千萬倉(cāng)廩實(shí)，龍舟競(jìng)渡呈富歲”的和順景致，充分體現(xiàn)了“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，充分體現(xiàn)了“利國(guó)惠民、至愛大成”全省煙草公司系統(tǒng)核心價(jià)值理念
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”等核心價(jià)值理念和企業(yè)文化；每年開展讀一套好書，寫一本心得（或讀書筆記），開一個(gè)交流會(huì)的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求各支部每月
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社會(huì)主義核心價(jià)值體系，率先垂范、帶頭遵守職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度，影響和帶動(dòng)職工，激發(fā)職工敬業(yè)愛崗熱情，保持干部職工道德純潔。
抓自身身修養(yǎng)建設(shè)
