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轉(zhuǎn)型、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，積極應(yīng)對各種壓力和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
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教育。充分利用職工學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)談心、工作例會等多種方式和形式，極力教育引導(dǎo)干部職工清醒認(rèn)識行業(yè)發(fā)展面臨的有利形勢和困難壓力，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展信心和危機(jī)感，增強(qiáng)
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這樣的素質(zhì)更是難上加難。這種棄舊從新的做法，需要我們有極大的信念和信心。
比如柯達(dá)，他們創(chuàng)造了膠片，最后卻沒有成功。他們太沉醉于自己的創(chuàng)造，
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;增強(qiáng)推進(jìn)改革的信心和勇氣，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持從大局出發(fā)考慮問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，嚴(yán)格控?zé)熉募s，狠抓規(guī)范管理，
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了不法分子，守護(hù)了卷煙市場。
“王某目前尚未落網(wǎng)?！蓖鯂y說，他們有信心最終將王某“網(wǎng)”住。
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和明天，增強(qiáng)大家對企業(yè)發(fā)展的信心和對美好未來的憧憬。用“談心、幫助、溝通、促進(jìn)”和政治上關(guān)心、生活上愛護(hù)、待遇上平等，大膽使用提拔等多種方式，打消新職工
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，它總是被人懷念著。面對即將上市的“黃金葉”（百年濃香），技術(shù)中心研發(fā)團(tuán)隊(duì)信心滿滿，通過在傳統(tǒng)經(jīng)典風(fēng)格元素中融入新時代的文化元素
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，使一線青年職工對工作提高了信心，對生活充滿了希望，并牢固樹立主人翁責(zé)任意識，為煙草企業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大盡心盡力，積極投身到煙草企業(yè)改革建設(shè)
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，常抓不放。堅(jiān)定的信心，堅(jiān)持的努力，是一名合格的煙草客戶經(jīng)理應(yīng)有的品質(zhì)。通過堅(jiān)持的努力，才能更深入的了解客戶的各種信息，掌握客戶的真實(shí)
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對企業(yè)的前途喪失信心；三是及時肯定成績，對其取得的成績要及時肯定，遭遇挫折時，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭?#xff0c;讓青年員工感受到其存在的重要性
