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了“135”工作法的輻射面和影響力，為各項(xiàng)管理服務(wù)在營銷前臺的順利實(shí)施做了充分準(zhǔn)備。
注重課程設(shè)置的針對性。結(jié)合實(shí)際對培訓(xùn)課程進(jìn)行了優(yōu)化修訂，課程不僅有針對客戶經(jīng)理和市場經(jīng)理
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。
會議分析了今年1至9月份卷煙營銷工作開展情況，總結(jié)成效，查找問題，并對四季度卷煙營銷工作做了全面安排和部署。
一是穩(wěn)量。結(jié)合全年銷售指標(biāo)進(jìn)度，
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訂了相關(guān)實(shí)施方案，對培訓(xùn)對象的選拔、培訓(xùn)專家的聘請以及培訓(xùn)的內(nèi)容和形式等做了明確規(guī)定。此次培訓(xùn)，重點(diǎn)選取經(jīng)營能力強(qiáng)、輻射范圍大、有一定帶動作用的誠信卷煙零售戶，
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的兩大模塊進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn)。參會各部門負(fù)責(zé)人也分別對績效管理信息系統(tǒng)的推廣工作和運(yùn)行方案提出了意見及建議，同時針對今后工作實(shí)際操作中可能碰到的問題做了經(jīng)驗(yàn)交流。
此次培訓(xùn)會的召開
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局（分公司）主要負(fù)責(zé)人對“公述民評”活動做了點(diǎn)評，并就下一步“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”向在座的市政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和卷煙零售客戶代表作出了公開承諾。
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結(jié)合自身工作的基礎(chǔ)上對“創(chuàng)先爭優(yōu) 愛崗敬業(yè)”進(jìn)行了解讀，并以崗位職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)闡釋了如何將“愛崗敬業(yè)”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合。會后，高勇局長針對演講情況做了
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流程做了具體講解；宜賓市局（公司）營銷中心、信息中心、各縣區(qū)營銷人員代表就手機(jī)訂貨面對的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行了三方溝通。此次座談溝通，有利于共同協(xié)商和解
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個不準(zhǔn)”、“39個不得”進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查，并就專賣、營銷各關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位如何落實(shí)規(guī)定、規(guī)范自律、廉潔從業(yè)做了強(qiáng)調(diào)。
會上，還就深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展了座談討論
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，中華的品牌定位、技術(shù)特點(diǎn)以及未來發(fā)展方向等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹；對“紅雙喜”（晶派）的產(chǎn)品賣點(diǎn)、消費(fèi)定位、宣傳推廣做了細(xì)致解讀。洛陽、安陽市
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，并由授課人員一一做了解答。
此次培訓(xùn)，縣局（營銷部）充分豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式，力求做到通俗易懂，提升了培訓(xùn)的直觀
