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;“己所不欲勿施于人”就是這個(gè)道理。理解和包容要求我們凡做事要多為對(duì)方著想，多從對(duì)方的角度去理解和思考問題，就像修改別人的文章一樣，要順著原作者的思路去修改
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，以制度管人，并嚴(yán)格管好自己的言行，做到不該說的話不說，不該做事的不做，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去
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，規(guī)范經(jīng)營，構(gòu)建“和諧煙草”。始終堅(jiān)持“潛心做事、低調(diào)做人”的人生信條。把“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”作為自己的行為準(zhǔn)則準(zhǔn)則。
面對(duì)成功，我們更應(yīng)該保持清醒
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，直到家人的紛紛到場，換一種狀態(tài)，話一話家常，聊一聊工作，這仿佛是家人之間聚首的必做事，雖說現(xiàn)在的年味如此淡化
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，不可有驕傲自滿之心；處事要平心，做事要潛心 ，辦事要公心，不能有私心；工作要安心，不能有浮躁心
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。只有如此，在新的一年工作才有動(dòng)力，做事才有信心，做人才有耐心。
三、合理飲食，合理安排作息時(shí)間。春節(jié)期間，相信很多人每天都是過著
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和進(jìn)取精神傳遞下去，用感恩的心做人，以愛心回報(bào)愛心；用進(jìn)取的精神做事，奮發(fā)圖強(qiáng)，報(bào)效祖國。
武怡總裁代表集團(tuán)對(duì)獲獎(jiǎng)的各位老師、受
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深入調(diào)查研究，把握事物發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出化解主要矛盾，把握解決重點(diǎn)問題；需要我們始終保持工作的熱情、做事的激情、攻艱
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：一是要找準(zhǔn)定位。省局（公司）機(jī)關(guān)各部門要準(zhǔn)確把握職能定位，把正確地做事和做正確的事結(jié)合起來，認(rèn)真履行“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”職責(zé)
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結(jié)果結(jié)合、做人與做事結(jié)合、形式與內(nèi)容結(jié)合、傳承與創(chuàng)新結(jié)合，加強(qiáng)溝通、互動(dòng)和交流，把工作抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出水平，為促進(jìn)集團(tuán)的中心工作提供支撐、做好服務(wù)
