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、監(jiān)督、整頓“三位一體”的監(jiān)管體系，形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)管長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)痕跡化管理和日常檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作嚴(yán)格規(guī)范。
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、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)中；與各項(xiàng)工作、每個(gè)崗位、每名員工緊密結(jié)合，切實(shí)規(guī)范企業(yè)和員工行為，實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范的系統(tǒng)化、日常化和制度化，推進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)化于心
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區(qū)級(jí)局則每季度召開(kāi)一次。遇突發(fā)情況或工作需要，可隨時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，實(shí)現(xiàn)深惠煙草專賣管理協(xié)作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；二是建立專賣管理信息共享機(jī)制，
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位、執(zhí)行到位。三是各項(xiàng)工作都充分體現(xiàn)了工作的規(guī)范化、制度化、程序化、痕跡化，切實(shí)做到有章可循，活動(dòng)痕跡資料完整。四是用創(chuàng)新的思維開(kāi)展工作，突出地方文化底蘊(yùn)
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和任務(wù)量作出了明確規(guī)定，使宣傳工作進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，切實(shí)做到內(nèi)管檢查日常化、規(guī)范化、制度化。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化定期檢查。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程監(jiān)管，定期對(duì)是否有虛假訂單現(xiàn)象、有無(wú)虛擬客戶銷售
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、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位，有力促進(jìn)了基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，為推進(jìn)縣局各項(xiàng)工作上水平提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三抓目標(biāo)。明確黨建工作目標(biāo)，
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崗位內(nèi)訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)全員化、制度化、常態(tài)化；開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，舉辦培訓(xùn)40期；在全市系統(tǒng)中率先100%持證上崗
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）。
二是督察考評(píng)制度化創(chuàng)新。實(shí)行二級(jí)督查考評(píng)制，以中隊(duì)負(fù)責(zé)人一級(jí)督考為基礎(chǔ)，督察考評(píng)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查再監(jiān)督。督促整改，指出
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，規(guī)范煙葉工作流程，實(shí)行流程化作業(yè)、制度化管理，積極構(gòu)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、公開(kāi)透明、廉潔高效”的制度體系，以高效的管理制度提升“優(yōu)秀煙葉
