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;通過開展技能競賽、培訓(xùn)、QC小組活動、員工論壇、行動學(xué)習(xí)、“1+1”互助學(xué)習(xí)，靈活運用“PDCA工作法”和目標質(zhì)量管理工作法，以及學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)季活動等多元化
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，要加倍珍惜元月份銷售工作經(jīng)驗，維護良好的發(fā)展勢頭。要在工商兩家黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推進銷售對接、煙葉對接、專賣內(nèi)管對接和多元化、人才等方面的對接，營造
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益管理和多元化經(jīng)營要效益，用實際工作業(yè)績確保大討論活動取得實效。
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物流工作的有效載體抓緊、抓實、抓好。要積極開展工商企業(yè)包裝箱循環(huán)利用和探索多元化配送業(yè)務(wù)工作。要注重物流隊伍素質(zhì)提升，扎實推進“人本物流”建設(shè)，為現(xiàn)代物流建設(shè)提供人才保障
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，特別是要在辦理跨區(qū)大要案件、破除涉煙非法經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)工作中展開實質(zhì)性的合作。三是不斷深化合作機制。各單位要以這次會議為契機，不斷拓展交流合作領(lǐng)域，向聯(lián)合聯(lián)動多元化
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的工作，面對職工群體對健康知識多元化的需求，營煙工會下步還將開展各種形式和內(nèi)容的養(yǎng)生知識講座，宗旨就是希望全員職工能夠擁有健康的體魄，快樂享受
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，標志著武夷山分公司在品牌培育的方式上更加多元化。
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管理模式，注重安全標準化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、配送規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、考核立體化、物流多元化，實施“望聞問切”安全排查、機關(guān)部門掛片跟送、開展每日早會、三級考評管理、探索兩煙物流建設(shè)
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煙草在線麗江消息 8月29日，主題為“以培育消費需求多元化市場為目標，強化品牌培育，建造科學(xué)營銷工作新平臺”的云南麗江市2013年卷煙客戶經(jīng)理工作論壇
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內(nèi)容，為煙農(nóng)群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；煙葉收購服務(wù)樹立“服務(wù)行為人性化、服務(wù)手段多元化、服務(wù)觀念創(chuàng)新化”，嚴格實行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度
